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鲁南发展投资控股（枣庄）集团有限公司公开招聘简章

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鲁南发展投资控股（枣庄）集团有限公司是一家以城乡建设投资运营为主业的国有企业。现向社会公开招聘工作人员，招聘条件包括政治素质高、证明材料完备等。招聘计划和岗位要求详见招聘公告。招聘程序包括报名、资格初审、笔试、现场审核等环节。具体时间、地点等信息请参考招聘公告。报名方式为网上报名，具体流程请参考招聘公告。

鲁南发展投资控股（枣庄）集团有限公司（以下简称“鲁南投资集团”）是由枣庄市财政局出资设立的以城乡建设投资运营为主业的市属一级国有企业，拥有20余家全资子公司，在岗员工350余人。根据业务发展和工作需要，鲁南投资集团及下属公司现面向社会公开招聘工作人员，具体有关事项公告如下：
一、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律和法规；
2.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业，无不良记录；
3.具有较高的专业素质、良好的道德品行，廉洁从业，事业心和责任感强，有胜任工作的身体条件、专业能力和知识水平；
4.有下列情形之一的，不得应聘：①在校学生、现役军人；②有行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒和刑事处罚记录的；③因违纪违规被开除、辞退、解聘的；④有较为严重的个人不良信用记录的；⑤涉嫌违法犯罪尚未查清的；⑥有精神疾病等不能控制自己行为的疾病及传染病病史的；
5.报名人员的学历及专业均以毕业证为准，留学归国人员须经国家教育部认定具有同等学历、学位；
6.在职人员应聘的，须经用人管理权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；不接受隶属于鲁南投资集团管理权限的各单位员工报名；招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历；
7.年龄、工作年限等按足年足月累计，以2023年9月22日为截止日期。
二、招聘计划及岗位要求
具体职位要求详见《鲁南发展投资控股（枣庄）集团有限公司社会公开招聘职位表》（附件1）。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行。
四、报名方式、时间
（一）网上报名
报名采取统一时间、网上报名的方式进行。
网上报名时间：2023年9月22日9:00至9月28日16:00。
网上查询时间：2023年9月22日10:00至9月29日20:00。
报名网址：
https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_zzjktz/index.html#/index。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人承担。
（二）网上资格初审
网上资格初审时间：2023年9月22日10：00-9月28日16：00。
招录单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。
应聘人员登录报名网站，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招录考察的重要内容之一。
没有通过资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可重新修改报名信息。报名结束，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。因信息填报不及时、不全面、不准确而导致未通过审核的，责任自负。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位。改报只能进行1次。具体核减和取消招聘计划的情况，将通过“枣庄市人力资源合作中心”微信公众号公布。
（三）考试内容及方法
1.笔试
笔试时间、地点：具体按照准考证为准。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考一科，考试内容根据岗位为专业基础知识。
笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招录岗位计划1:3比例确定进入面试人员名单，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
笔试成绩在“报名网站”查询。
2.现场资格审核
现场资格审查时间、地点以“枣庄市人力资源合作中心”微信公众号公布为准。
进入面试资格审查范围的应聘人员，按照招录岗位要求，在规定时间内现场提交本人相关证明材料。
（1）《鲁南发展投资控股（枣庄）集团有限公司公开招聘报名登记表》和《鲁南发展投资控股（枣庄）集团有限公司公开招聘诚信承诺书》。以上材料在报名网站A4纸黑白打印（含照片）；承诺书由本人签名并按手印。各留存原件一份。
（2）身份证。查看原件，留存复印件一份。
（3）毕业证书。查看原件，留存复印件一份；
（4）学位证书。查看原件，留存复印件一份；
（5）学信网查验的“学历证书电子注册备案表”；
（6）学信网查验的“学位证书电子注册备案表”；
（7）招聘岗位有其他条件要求的，须提供相关材料；
（8）在编在岗人员、签订劳动合同人员、人事代理等人员需在现场审核时出具有用人管理权限的部门（单位）同意应聘的证明；
（9）招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。应聘人员年龄、工作经历年限按足年足月累计，以2023年9月22日为截止日期；
如发生面试前现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。资格审查不通过的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补后仍达不到比例的，按实有人数确定进入面试人员。资格审查通过后，按规定时间到报名网站打印《面试通知书》。
3.面试
根据招聘岗位笔试成绩由高分到低分，按照1:3比例确定面试人选，达不到比例的岗位，按实有人数参加面试。面试时间、地点、准考证打印时间：以“枣庄市人力资源合作中心”微信公众号公布为准。因应聘人员个人原因未能按时打印《面试通知书》的应聘人员，责任自负。
面试采取半结构化面试，重点考察应聘人员的职业素养及应变表达能力。应聘人员须持有效身份证件（包括身份证、临时身份证）和面试通知书方能参加面试。在本场面试结束后，主考官统一向应聘人员宣布面试成绩。
4.总成绩
应聘人员的总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：①满足优先条件的；②面试成绩高的；③学历层次高的。
进入考察、体检人员（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩）将在“枣庄市人力资源合作中心”微信公众号统一公布。
（四）考察体检
1.考察。根据总成绩由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定进入考察范围人选。就考察人选的工作实绩、廉洁自律表现情况等进行复审。
2.递补。考察中发现考察人选不符合资格条件的，取消资格，所缺名额从高分到低分进行递补，也可根据人选情况不予递补。
3.体检。考察人选需进行体检，体检安排在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员体检标准执行。除特殊情况经公司同意外，考察人选不在规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。放弃体检的、体检合格后放弃应聘的，根据参加面试的人员成绩依次递补。体检合格后进入下步程序。
（五）公示录用
经过笔试、面试、考察体检等程序，确定拟聘用人员，予以公示，公示通过后办理聘用手续，签订劳动合同。受聘人员试用期三个月，期满合格的办理转正手续，不合格的解除劳动合同。
五、薪酬待遇
1.本次招聘岗位薪酬待遇按照鲁南投资集团薪酬制度执行，享受五险二金、绩效薪酬、带薪休假、定期体检等。
2.工作地点服从公司安排。
3.符合枣庄市大学生就业创业补贴和购房补助政策的受聘人员，公司予以协助办理。
六、其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
2.鲁南投资集团有权根据报名情况和实际应聘人员情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘及录用工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
4.本次招聘过程中不收取任何费用。
5.政策咨询电话：0632-3313688。
报名咨询电话：0632-3325233。
附件1：《鲁南发展投资控股（枣庄）集团有限公司社会公开招聘职位表》

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