2024年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺自主引才

根据《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》(室字〔2022〕36号)文件,枣庄市中医医院决定自主引进急需紧缺人才。我们提供了21个急需岗位,需要37名专业人员。请注意,市机关事业单位在编人员不能报考。其他在职人员或定向、委培毕业生应聘需经过相关部门同意。详情请联系我们。另附2024年度急需紧缺人才需求信息表。如有政策咨询,请联系枣庄市卫生健康委员会人才科,电话0632-3321715。

 

根据《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》(室字〔2022〕36号)文件要求,为进一步深化人才发展体制机制改革,充分发挥单位用人自主权,支持国家区域医疗中心建设,根据医疗机构业务发展和专业人员结构需要,拟对市中医医院组织实施急需紧缺人才自主引进试点工作。现发布2024年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺自主引才需求信息表。公告如下:

一、人才需求

枣庄市中医医院提供急需紧缺岗位21个、人才需求37人(详见附件)。

二、其它事宜

1.枣庄市机关事业单位在编人员不得报考。市内机关事业单位在编人员辞职后,自销编之日起3年内不得报考。

2.其他在职人员应聘的,须经用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的,须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2024年应届毕业生,须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

3.报名聘用具体事宜请与引才单位联系,联系方式详见附件中的咨询电话。

三、政策咨询

枣庄市卫生健康委员会人才科

联系电话:0632-3321715

电子邮箱:

zzwjwrckjk@zz.shandong.cn

 

附件:2024年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺自主引才2024年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺自主引才需求信息表.xls

 

枣庄市卫生健康委员会

2024年2月

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