济南能源集团有限公司为市属一级国有独资大型能源企业，注册资本100亿元人民币，拥有员工12276人，资产规模达到701.4亿元。主营业务包括：热力生产与供应、管道燃气供应、供冷、发电、加气站、加氢站、充电桩、城市供热、城市照明、水利工程、市政工程设计、施工和经营管理、新能源技术研发等。已打造形成能源综合开发利用、市政公用工程设计与施工、新一代信息技术为3大主业，清洁供热、燃气供应、工程与设计、新能源投资、城市照明、新一代信息技术、资源开发7大优势板块。
根据集团公司及权属企业发展和工作需要，现面向国内外院校优秀应届毕业生进行招聘。
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘共6个岗位，30人，具体招聘岗位、招聘人数及任职资格详见
附件。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）品行良好，无违法违纪行为。
（三）身体健康，无重大疾病，能够适应较强的工作负荷及较快的工作节奏，具备较强的抗压能力。
（四）岗位所需的专业或技能条件。
（五）全国普通高等院校应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生；择业期内未就业毕业生，即毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。应聘人员毕业时须取得相应的毕业证和学位证。
三、招聘程序
（一）报名时间
报名时间自公告发布之日起至招满为止，岗位招满为止。将根据报名情况分批组织资格审查、面试等工作。
（二）报名方式
本次招聘分为线上报名和校园宣讲会两种方式。
1.线上报名。应聘者可登陆济南能源有限公司网站查看招聘信息（https://www.jinanenergy.cn/），通过邮箱发送本人简历（附本人近期证件照）、证明材料或证件照片（面试时携带原件）、职称及执业资格证书、发表的专业文章、取得的成果、获奖情况等相关材料至济南能源集团招聘专用邮箱：jnnyzp@jinanenergy.cn，并在邮件标题中注明“姓名+应聘岗位+专业+学校”。
2.校园宣讲会。集团公司将根据山东省和济南市人社部门联合举办的“才聚泉城高校行”活动，赴有关院校进行专场宣讲或参加校园双选会，宣讲期间将现场接收纸质简历，具体时间详见济南市人社局或相关院校网站。
（三）资格初审
集团公司根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员以电话或短信的形式通知应聘人员，初审不通过者不再另行通知。所有报名资料恕不退回，集团公司承诺对报名人员及个人资料严格保密。
（四）组织面试
面试需携带材料：
1.应聘人员的身份证、学历证书、学位证书原件及一份复印件、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)，留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明；
2.应聘人员取得的职称及执业资格证书、发表的专业文章、取得的成果、获奖情况等相关材料原件；
3.应聘专业技术人员需提供对行业的分析和对所从事岗位工作分析的材料。
公司将根据资格审查合格的专业岗位和人选情况，组成招聘面试组，对拟引进人员的学历学位、专业背景和发展潜力等条件进行综合评议。
（五）录取通知
面试结果、录取通知将通过电话或短信方式告知，体检通知、资格审查时间以通知为准。各环节未通过者不再另行通知。因非集团公司原因漏接电话或短信，未在规定时间内报道的，后果由应聘人员个人承担。
（六）体检和审查
1.提交体检报告。拟录用人选须按集团公司要求参加体检，体检标准和项目参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格或放弃体检者不予录用，在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。
2.资格审查。集团公司对应聘人员提供的相关学历、资格证件进行审查，如发现在应聘过程中弄虚作假等违反招聘规定的行为，不予聘用或取消聘用。
四、薪酬及福利待遇
应聘人员被录用后，在集团权属企业安排工作，薪酬及福利待遇按照录取后的工作单位相关制度执行。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
（二）每位应聘者限报一个岗位。
（三）济南能源集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）考试、录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准；请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。
（五）本次招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，不组织也不授权任何机构、个人组织应聘前培训活动，请提高警惕，谨防受骗。
联系方式：陈老师0531-86107505
邮箱地址：jnnyzp@jinanenergy.cn
咨询时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:30
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