为进一步加强我市乡村医生队伍建设，解决我市乡村医生短缺问题，根据省卫健委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅《关于转发国卫基层发[2023]9号文件做好大学生乡村医生专项计划实施工作的通知》（鲁卫函[2023]349号）要求，安丘市卫健局面向社会公开招聘乡村医生24名，具体事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、社会公开、公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位及数量
岗位为安丘市辖区村卫生室，由乡镇卫生院统一管理，招聘后由卫生院根据工作需要安排到辖区村卫生室，招聘人数24名。（具体招聘计划见
附件1）
三、资格条件
1.户籍不限，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
2.热爱卫生事业，医德高尚，救死扶伤，有强烈的事业心和责任心，能认真履行岗位职责；
3.具备执业助理医师及以上资格或全日制医学专业专科及以上学历，所学专业为临床医学、中西医结合、中医、全科医学等医学类专业，年龄要求，40岁以下（
有下列情形之一的，不得应聘：
1.正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；
2.受党纪、政纪处分仍在影响期内的；
3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
4.法律规定不得聘用的其它情形的；
5.已聘为乡村医生，并正在乡医岗位工作的。
四、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式：提供所需提交材料以电子版形式发邮箱，邮箱：aqswjjjczdk@163.com。
3.提交材料：报名登记表（附件2）、身份证、毕业证、学信网学历证明等拍照；已经获得医师资格证书和执业证书者同时拍照上报。
4.报名岗位：每人限报一个岗位，岗位见附表。
（二）资格审查
对报名人员提供的报名资料进行资格审查，如发现提供的是虚假证件及信息，将取消其应聘资格。
（三）笔试
笔试形式为标准化试题，笔试内容主要是相关医学专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由安丘市卫生健康局根据笔试情况确定。按照笔试成绩从高分到低分确定考试名次。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能入围体检范围。对高于合格分数线但没有入围报考岗位体检范围的人员，由安丘市卫生健康局在自愿的基础上全市调剂安排补录。
（四）体检
体检由安丘市卫生健康局组织。体检参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
（五）公示和派遣。
根据笔试考试成绩和体检情况，确定拟聘人选，在安丘市政府网站进行公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，与乡镇卫生院签订聘用合同，派往村卫生室工作。
（六）聘用待遇。
聘用人员与乡镇卫生院签订5年聘用合同，由乡镇卫生院按规定程序办理乡村医生执业注册，聘用人员享有与现有乡村医生同等待遇。
五、人员管理
坚持“谁用人、谁管理、谁考勤、谁负责”的原则，强化用人单位管理责任，聘用人员在乡镇卫生院相应专业人员管理指导下开展工作。聘用人员在聘用期内参加全国统一的乡村全科执业助理医师或执业（助理）医师考试；对于5年注册期内未取得执业（助理）医师资格或者乡村全科执业助理医师资格的人员，按规定解除聘用合同，并注销乡村医生执业资格；对于5年注册期内取得执业（助理）医师资格或者乡村全科执业助理医师资格的人员，合同期满根据工作需要可择优续签。
六、其他事项
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2.本次招聘的乡村医生可由乡镇卫生院在辖区范围内调配使用，不服从调配的取消应聘资格。
3.本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的追究法律责任。
本简章由安丘市卫生健康局负责解释。
报名咨询电话：0536-4267485（请在工作时间内拨打）
安丘市卫生健康局
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来源链接：
http://www.anqiu.gov.cn/yw/gggs/202403/t20240325_6308922.html
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