山东省煤田地质局第三勘探队2023年公开招聘工作人员简章
一、招聘单位简介
山东省煤田地质局第三勘探队始建于1971年，是山东省煤田地质局下属正处级事业单位。宗旨和业务范围是：承担公益性煤田地质勘查及其他矿产资源勘查工作；开展地下水资源调查评价、生态环境地质调查、城市地质调查；为矿山地质灾害事故应急救援和矿山地质环境生态修复治理提供有关技术支撑。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，我单位拟面向社会公开招聘工作人员3名：初级专业技术岗位2名，中级专业技术岗位1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）初级岗位年龄在40周岁以下（1982年9月1日以后出生）；中级岗位年龄在45周岁以下（1977年9月1日以后出生）。
（三）遵守宪法和法律；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，热爱地质事业，能够长期从事野外地质工作；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非2023年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省煤田地质局第三勘探队网站（http://www.lmdzsd.com）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式:应聘人员进行网上报名，每人限报1个岗位。
报名时间：面向博士研究生招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。
其他岗位报名时间：2023年9月1日9:00—2023年9月20日18:00
报名结果将通过电子邮件方式告知报考人员。
应聘人员严格按照岗位条件要求，如实、准确完整填写个人信息，在规定时间内将个人报名材料以压缩包形式发送至报名指定邮箱,电子邮件名称的主题词格式为：应聘单位+应聘岗位名称+姓名+专业，单份材料的命名格式为：姓名+材料名称。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。
报名邮箱：sdmtdzsd@sina.com
报名材料包括（均为扫描件）：①身份证；②在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（按时出具该介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供）；③国家承认的学历和学位证书。海外留学人员应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、国外学习成绩单等。对暂未取得国（境）外学历学位认证的海归留学人员，个人可先做出书面承诺，但应在2023年11月30日前提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；④有本人手写签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》，1寸本人近期正面免冠数码照片（JPG格式）。
2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
招聘单位在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。初审通过后报名信息不能更改。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织，其面试成绩即为总成绩。其他岗位考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试主要内容为综合知识。笔试总分为100分，笔试合格分数线60分，达到合格分数线的，方可进入面试范围。
笔试时间为2023年10月22日。具体笔试地点详见笔试通知单（将通过考生报名邮箱反馈，不再单独发布笔试公告）。
笔试结束后及时公布笔试成绩。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
2.资格复审
进入面试的应聘人员，须按招聘岗位要求，在规定时间内现场提交报名材料的原件及复印件及近期1寸同底版免冠照片2张（须与报名表上的照片同一底版）进行资格复审。经审查符合报考条件的，发放面试通知书；不符合报考条件的，取消其面试资格。
面试人员未按规定时间参加现场资格复审，提交相应材料的，视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并在招聘单位网站面向社会公布。
相关证明材料主要包括：本人身份证；学历和学位证书；有本人手写签名的《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》等材料。
资格复审时间、地点将通过电话或电子邮件方式告知。
3.面试
面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、理论水平和业务能力等方面的素质和能力。
面试时间、地点将通过电话或电子邮件方式告知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单通过山东省煤田地质局网站（http://mtdzj.shandong.gov.cn）面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、联系方式：0538-8560756
六、其他
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求的相关规定执行。
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