因工作需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，冠县冠邑州会议服务有限公司现面向社会公开招聘工作人员5人。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
（二）品行端正，能够正确履行工作职责与义务，能够服从统一调配;
（三）具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有适应岗位的身体条件；
（四）年龄应为45周岁及以下（1978年6月21日及以后出生）
（五）在职人员应聘的，必须征得就职单位同意。
（六）有下列情形之一的不得应聘：
1.有较为严重的个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能应聘；
2.有违法犯罪记录及曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的人员不能应聘；
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的不能应聘；
5.已签订合同（协议）而单位不同意报考的不能应聘；
6.现役军人不能应聘；
7.应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
8.法律规定不得聘用的其他情形人员不能应聘。
二、招聘计划及岗位
| 序号 | 岗位 | 学历 | 专业要求 | 人数 | 岗位职责 |
| 1 | 管理岗 | 全日制专科及以上 | 不限 | 5 | 管理协调酒店日常运营工作，确保酒店内外各环节工作有序开展。 |
| 合计 | 5 |
三、报名时间和方式
1、报名时间
报名时间：2024年6月28日9:00—2024年6月30日17:00。报名时间内，才可修改报名信息。
查询时间：2024年6月28日10:00—2024年7月1日12:00。
2、报名方式
本次报名采取网上报名的方式进行。报名网址：冠县人才网（https://gx.lcrcw.com）、冠县就业网（http://gx.0635easy.com）应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人近期正面免冠大头数码彩色照片（头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰），确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核、现场确认、影响正常参加考试的，后果由考生自负。
报名人员在网上报名时还需上传毕业证书、学信网有效期内“教育部学历证书电子注册备案表”（2024年应届毕业生上传“学籍在线验证报告”），上传图片要确保清晰、可辨认、信息完整，文件类型为JPG格式。
应聘人员必须使用第二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在单位初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次信息。
3、资格初审
初审时间：2024年6月28日10:00－6月30日18:00
报名期间指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，按岗位报考条件进行资格审查，并及时公布初审结果。初审通过的考生，报名信息不能更改。
4、网上缴费
缴费时间：2024年6月28日10:00-7月1日12:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录冠县人才网、冠县就业网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，应立即下载打印《冠县冠邑州会议服务有限公司应聘人员报名表》，以备现场资格审查时使用。
通过资格初审并成功缴费的人员于2024年7月3日12:00-7月6日9:00登录报名网站下载、打印准考证。
根据鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，笔试考务费为每人每科40元、面试考务费为每人70元。
报名结束后，最终确定的报名人数达不到招聘计划1:3比例的，相应核减或取消该岗位招聘计划。
四、考试与资格审查
考试分笔试、面试两个环节，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和酒店管理相关知识。
笔试时间2024年7月6日9:00-11:00，地点见准考证。
（二）面试人选和资格审查
笔试结束后，根据招聘计划，依据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例依次确定拟进入面试人选，笔试成绩、拟进入面试人选名单按规定程序在在冠县人才网（https://gx.lcrcw.com）、 冠县就业网（http://gx.0635easy.com）公布。
拟进入面试人选需进行现场资格审查，并在规定时间内提交本人相关证明材料，相关材料包括：
应聘报名表、毕业证书原件及复印件，学信网有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”或“学籍在线验证报告”，身份证原件及复印件，笔试准考证，在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信或与签约单位解除协议书等。
面试人选未在规定时间提交材料的，视为放弃。经审查，不符合条件的取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，将取消其面试资格。
（三）面试
面试采取结构化方式进行，全面考察应聘人员综合素质。
面试时间、地点及其他面试事宜在冠县人才网（https://gx.lcrcw.com）、冠县就业网（http://gx.0635easy.com）公布。
面试设定合格分数线60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生考试总成绩。根据考试总成绩的高低，按招聘计划1：1比例等额确定拟进入体检、考察范围人员名单。若考试总成绩相同的，以笔试成绩的高低依次确定。
面试成绩、考试总成绩、拟进入体检考察人员名单在冠县人才网（https://gx.lcrcw.com）、冠县就业网（http://gx.0635easy.com）公布。
五、考察体检
体检在县级综合性医院进行。体检费用由应聘人员自行承担。主要检查应聘者的身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。应聘者在体检过程中有隐瞒或作弊行为的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，按医院要求进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按考生考试总成绩由高到低依次递补，考试总成绩相同的则按笔试成绩的高低确定。
六、聘用及待遇
对考察、体检合格的拟聘用人员，在冠县人才网（https://gx.lcrcw.com）、冠县就业网（http://gx.0635easy.com）公示，公示期为7个工作日。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的，按规定办理录用手续。
聘用后薪酬待遇参照集团公司薪酬办法标准确定。拟聘用人员试用期限为3个月，试用期满考核合格后继续聘用;试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。
七、其他
（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（三）应聘者参与招聘过程中交通、食宿等费用自理。
（四）本次招聘工作委托第三方组织实施。招聘不指定考试教材，也不举办任何形式的考试辅导，社会上以任何名义举办的各种辅导班与招聘部门无关。
（五）请参加招聘的人员及时关注冠县人才网、冠县就业网了解相关信息，报名时所留电话要保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
考试咨询电话： 0371-63399389
考试监督电话：0635-5239518 0635-5239986
0635-5231663
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2024年6月21日
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