2024年高唐县事业单位优秀青年人才引进公告
为深入实施新时代人才强县战略,加强优秀人才储备,持续优化事业单位人才队伍结构,更好服务全县经济社会高质量发展,经研究决定,开展2024年高唐县事业单位优秀青年人才引进工作,现将有关事项公告如下:
一、引进数量与范围
(一)引进人才数量
共计10名,具体岗位详见
![2024年山东聊城高唐县事业单位优秀青年人才引进10人公告](https://shandong.iwelife.cn/wp-content/themes/justnews/themer/assets/images/lazy.png)
附件。
(二)引进范围
1、本次人才引进面向2024年应届毕业生和在择业期两年内未落实工作单位的毕业生,须符合下列条件之一:
(1)国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制硕士、博士研究生;
(2)第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生;
(3)2024年QS榜单前200名国(境)外高校全日制毕业生。
2、具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才,不受岗位条件和数量限制,可根据引才单位需求及个人意愿进行双向选择。
3、定向培养、委托培养、函授,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。
以上人员限2024年应届高校毕业生或择业期内未落实工作单位的高校毕业生(以是否缴纳过社会保险为依据)。其中,择业期内未落实工作单位的高校毕业生,是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2022年、2023年毕业)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
二、引进待遇
1、引进人员纳入县事业编制管理。
2、对引进人员提供免租金拎包入住的人才公寓,最多支持3年。
3、对引进的博士生每月发放5000元生活补贴,补贴不超过3年,并作为专业领导干部后备人才培养和管理。
4、购房补贴。博士在我县购买商品住房,符合我县人才政策的,给予20万元购房补贴。
5、其他政策。博士可认定为“优秀人才”,发放人才服务金卡,享受高层次人才绿色通道,提供配偶安置、子女入学、父母养老、科研服务、医疗保健、交通服务、文体服务等多种优惠政策和便利服务。
三、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
2、具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;
3、年龄应在40周岁以下(1983年2月5日后出生)。
具有下列情形之一的人员不得报名:
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3、在校期间受到院系级(含)以上处分的;
4、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5、受处分期间或者未满影响期限的;
6、现役军人,在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等;
7、公务员未满最低服务年限的,到定向工作单位未满服务期限的;
8、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的;
9、法律、法规规定的其他情形。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。应届毕业生学历证书、相应学位证书以及岗位要求的其他资格证书,应于2024年7月1日前取得,其他考生学历证书、相应学位证书以及岗位要求的其他资格证书,应于2024年2月5日前取得。其中留学人员报名的,采取“承诺+容缺”方式,可于体检前提供教育部门出具的学历学位认证材料。
四、引进程序
此次事业单位优秀人才引进采用考试+考察的方式确定拟聘用人员,具体工作程序如下:
(一)网上报名
报名采取统一时间网上报名的方式进行,每人限报一个岗位。
报名时间:2024年2月5日9:00-2月7日16:00
查询时间:2024年2月5日11:00-2月8日16:00
报名网址:高唐县人民政府网站(http://www.gaotang.gov.cn/)
应聘人员登录报名网站,在报名时间内,按要求如实、规范填写个人相关信息,上传本人一寸近期正面免冠证件照片,个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。
报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员应按照报名系统要求上传身份、毕业院校、学历学位、所学专业等证明材料。
(二)初审
初审时间:2024年2月5日11:00-2月8日11:00
报名期间,将指定专人负责资格审核工作,确认审核结果。资格审核贯穿引进工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,取消应聘资格。
(三)考试
考试不受报名比例限制。资格初审合格人数较多时,视报名情况确定是否组织进行初试。如确定组织初试,初试的方式、时间将公告通知。初试后,根据初试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入最终考试范围人选,初试成绩不计入最终考试成绩。最终考试采取结构化面试的方式,面试的具体事项将公告通知。最终考试成绩相同的,当场加试,确定最终考试名次。考试采用百分制计算成绩,成绩按照小数点后两位数计算,尾数四舍五入。
(四)考察体检
考察由招聘单位或其主管部门根据有关规定进行,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况,并对考生的资格条件进行全面复审。体检参照公务员录用体检通用标准执行,引进人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,按考试成绩依次等额递补。
(五)公示聘用
对考察体检合格人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由引才单位(主管部门)提出聘用意见,按规定办理聘用手续。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、其他事项
考生在报名、考试、考察、体检、公示等期间,应及时关注网站发布的公告信息。
本公告未尽事宜由中共高唐县委组织部、高唐县人力资源和社会保障局负责解释。
监督咨询电话:中共高唐县委组织部 0635-3959920
高唐县人力资源和社会保障局 0635-6066370
中共高唐县委组织部
高唐县人力资源和社会保障局
2024年1月26日
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