根据岗位空缺情况和工作需要，经上级部门批准，医院研究决定，面向2024年毕业生公开招聘急需紧缺备案制人才10名。现将有关事项公告如下：
一、计划招聘人数、岗位、专业
二、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘对象为2024年毕业生（不含定向生、委培生）。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位〔须满足以下条件：未与用人单位签订过劳动（聘用）合同或未存在过事实劳动关系，未曾以单位名义参加社会保险〕，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位；
（五）招聘年龄条件：
年龄在35周岁及以下（即1988年3月23日以后出生），博士研究生放宽至40周岁及以下（即1983年3月23日以后出生）。出生日期以居民身份证为准。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
3.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
三、招聘程序
（一）报名方式
1、本次公开招聘采取线上报名的方式，所有符合资格条件的人员均可报名应聘。
2.线上报名时间及方式：2024年4月10日8：00至4月16日17：00。采取电子邮件的方式报名，应聘人员严格按照岗位条件要求，在规定报名时间内关注“枣庄市峄城区人民医院”微信公众号，并将本人签字确认后的《报名表》(扫描件电子版)与本人有效身份证件、毕业证、学位证等其他材料扫描件以压缩包方式发送至ycqrmyyzp@126.com，电子邮件名称的主题词格式为“报考岗位名称+学位学历+毕业学校+姓名”。如：“报考外科医师+全日制本科+山东大学+王**”。
报名联系电话：0632-7781060，17863222666（侯老师）
现场资格审查将在考试前一天进行，资格审查地点和时间另行通知。
（二）报名所需材料：
1.应聘人员报名时须提交《枣庄市峄城区人民医院面向2024年毕业生公开招聘急需紧缺人才报名表》；
2.有效居民二代身份证原件和复印件;
3.一寸证件照片2张；
4.学历、学位证书原件及复印件。
学历、学位相关要求：（1）毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）；研究生学历应聘人员还须提供其本科学历阶段已取得的毕业证书、学位证书。2024年毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，但须在2024年8月1日前提供相应学历学位证书。国（境）外学历应聘人员，资格审核时须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。（2）2022年和2023年毕业生如果按2024年毕业生身份报名，需提供《择业期内未就业承诺书》和空白的《普通高校毕业生就业协议书》（若为网签协议，须提供学校出具的协议证明）。
（3）其他与应聘岗位相关的证明材料。以上材料均需提供原件和复印件并按顺序排放。因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由应聘人员承担。
（三）资格审查
资格审查包括报名资格审查、体检前资格审查、聘用前资格审查，审查贯穿人才引进工作全过程。报考人员提交的申报材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡报名人员提供虚假申报材料的,一经查实,取消报名资格。
（四）招聘方式
本次公开招聘通过面试的方式进行，面试时间、地点根据报名情况，另行通知。此次招聘面试满分100分，合格分数线60分，主要考察考生的职业素养、专业技术能力、应变表达能力等。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同岗位出现面试成绩相同者，则进行加试，并以加试成绩确定排名。
面试成绩当场公布。按照应聘人员成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人员，组织考察。
（五）考察和体检
考察根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和在应聘期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
对考察合格人员，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检相关要求执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。
(六)公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定程序公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，由用人单位填写《事业单位引进急需紧缺人才聘用情况登记表》，按照人事管理权限办理相关备案制聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。在考察、体检以及拟聘用阶段出现空缺的，按照面试成绩依次等额递补、公示。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的办理正式备案聘用手续，不合格的解除聘用合同。
受聘期间，执行我区事业单位工作人员待遇，应聘人员服务期不少于五年（包含试用期）。
四、相关要求
（一）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解关注“枣庄市峄城区人民医院”公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）报考人员在应聘过程中所提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（三）本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、组织领导
成立峄城区人民医院公开招聘工作领导小组。工作领导小组严格按照事业单位招聘的标准和程序组织对拟引进的急需紧缺人才进行面试评议，确定拟聘用人选和聘用岗位。
峄城区卫健局监督电话：0632-7781180
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