山东铁路投资控股集团有限公司（简称“山东铁投集团”）是由省人民政府批准，省委管理领导班子的一类大型国有企业，于
因发展需要，面向社会公开招聘管理人员及专业技术工作人员共46人，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位
（一）山东铁路发展基金有限公司。为保障山东省铁路投资建设，山东省人民政府于2016年5月批准设立山东铁路发展基金。2016年10月，山东铁路发展基金有限公司正式组建成立，注册资本206.22亿元，募集资金总规模超1000亿元，重点投资山东省高速铁路项目建设，其余资金通过市场化投资，提高基金运作整体收益。公司由山东铁投集团管理，经营范围包括铁路建设项目、土地综合开发经营性项目投资及管理，股权投资，基金管理及咨询，主体信用评级AAA。公司准确把握功能定位，围绕“资金筹措、铁路投资、资本运作、产业运营”四大任务，持续做强做优做大山东铁路投融资平台，为打造“轨道上的山东”、加快交通强国山东示范区建设提供保障支撑。
（二）山东铁发资本投资管理有限公司。成立于2018年3月，是山东铁路发展基金有限公司控股子公司，中国证券投资基金业协会备案的私募基金管理人（编号P1069874），济南市基金业协会副会长单位。公司累计市场化投资规模超过60亿元，设立管理基金11支，累计管理规模35.8亿元，投资范围涵盖国家重点支持的空天信息、新能源、新材料、生物医药等多个产业领域。进入新发展阶段，公司将依托山东铁投集团和铁路基金公司的产业与资金优势，秉承产融结合发展理念，积极稳妥推进改革，增强产业投资力度，提高资本运作水平，打造国内一流股权投资机构。
（三）山东铁发股权投资管理有限公司。成立于2019年8月，是山东铁路发展基金有限公司控股子公司，中国证券投资基金业协会备案的私募基金管理人（编号P1070586）。公司位于青岛市崂山区金家岭金融聚集区，是青岛创投协会副会长单位，2023青岛十佳新锐创投机构，累计市场化投资规模超过80亿元，目前在管基金6支，基金管理规模21.8亿元。主要投资高新技术企业和新兴产业，涵盖新材料、新能源、信息技术、智能制造等行业领域，覆盖企业全生命周期。展望未来，铁发股权将立足青岛，面向全国，聚集金融资源，服务动能转换，致力于打造一流资本运作平台。
（四）山东铁发资产管理有限公司。成立于2020年12月，注册资本10亿元，是山东铁路发展基金有限公司全资子公司。公司聚焦不良资产投资、商业运营、资产并购及管理、特殊机会投资。目前已在相关领域落地项目40余个，公司资产管理规模已突破100亿元。公司作为专业的资产投资公司，依托山东铁投集团和铁路基金公司的产业和资金优势，以规模化投资、产业化运作的理念，致力成为中国领先的特殊机会资产管理平台与产业运营平台。
（五）山铁绿能科技（上海）有限公司。成立于2023年7月，注册资本30亿元，是山东铁路发展基金有限公司全资子公司，具体业务涵盖投资风电、光伏、储能等新能源电站，电池资产管理，碳资产管理，新能源产业链投资等。公司依托铁路基金公司资本运作优势，已与多家新能源头部上市公司开展合作，在光伏、风电、储能等业务板块均已开展业务，储备资源丰富，多个电站开工建设，并联合央企开展电池资产管理业务。公司将持续开展风电、光伏、储能等新能源电站投资业务，并围绕上下游产业链拓展投资，实现高质量发展。
（六）山东铁投数字科技有限公司。成立于2023年7月，注册资本3亿元，是山东铁路发展基金有限公司全资子公司。业务涵盖新能源光伏组件采销、消费电子产品采销以及相关产业投资等。山铁数科是铁路基金的产业拓展平台，目前已在新能源电站建设、消费电子流通、大宗商品贸易等领域的产业链上下游开展了相关业务。未来，山铁数科将充分发挥铁路基金的资金和资源聚集优势，积极开展更多产业板块相关业务，并加快数字化建设，为产业链上下游企业提供综合运营服务。
二、招聘岗位及要求
（一）应聘基本条件
具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，无犯罪记录，无重大失信记录。具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）岗位、人数及资格条件
本次面向社会公开招聘46人，具体岗位职责、任职条件等详见
附件。年龄、工作年限的计算日期截至公告发布之日。
三、工作地点和待遇
除山东铁发股权投资管理有限公司招聘岗位在青岛外，其他所有岗位工作地点均为山东省济南市，接受出差外派安排。公司提供有竞争力的薪酬待遇，新招录人员职务职级及待遇根据用人单位有关管理办法确定。
四、公开招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间
自发布公告之日至
2.报名方式
采取网上报名的方式进行，其他报名方式无效。
报名网址：http://rpo.sd-talent.cn:1030/companyInfo
报考人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等电子版信息，应届毕业生还需提供学信网学籍在线验证报告、在校成绩单及获得的荣誉证书等材料。每人限报一个岗位，应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。
（二）资格审查
在简历筛选的过程中，严格按照招聘公告报名资格及岗位要求，对应聘人员所填身份、年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。
（三）笔试
笔试作为对候选人能力素质的书面考察形式，主要测试应聘人员的专业知识水平、文字表达能力、综合分析能力等。笔试时间、地点及其他要求以电话或电子邮件、短信通知为准。
为保证聘用人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（四）面试
原则上采取两轮面试的形式，主要测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力、专业素质能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、举止仪表等方面。面试时间、地点及其他要求以电话或电子邮件、短信通知为准。为保证聘用人员基本素质，面试最低合格分数线为70分。
（五）考察
公司将根据应聘者综合成绩排名确定考察人选。如存在弄虚作假或者不符合岗位要求的情况，取消其聘用资格。
（六）体检
公司根据考察结果确定进入体检的人选，体检不合格不予聘用。
（七）公示
对拟录用人员在集团网站进行公示。
（八）录用
公司根据应聘人员综合成绩、人岗相适、考察体检等情况，择优确定录用人员；在考察、体检阶段因不合格或个人原因放弃的，公司有权择优补录或取消该岗位招聘。
五、其他事项
（一）具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。公司对应聘者所提供信息保密，报名资料恕不退还。
（三）除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系电话
报名技术咨询电话：0531-81859937/0531-81859928
集团总部咨询电话：0531-67729086
招聘单位咨询电话：0531-88722209/0531-88722202
附件下载：
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202403/eeaa42e3-2ed5-4d14-a
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