因科研工作需要，现面向社会公开招聘专聘助理研究员/副研究员，相关招聘事宜通知如下：
一、招聘团队与设岗项目
本岗位隶属于地球电磁探测团队，主要研究方向为：
(1)先进电磁勘探装备设计与开发：包括直升机和无人机载时间域/频率域电磁、车载高频电磁、孔中电磁感应、浅水区电磁感应探测的理论研究、方法开发与装备研制；
(2)先进地球物理算法与软件研发：研发了多种先进电磁地球物理算法并逐步集成到软件之中，已发布电磁地球物理快速三维正演软件em3d(https://em3d.cn/)、半航空瞬变电磁数据处理软件SATEMPro(https://satem.cn/)等。
(3)先进探测方法应用：采用自主开发的装备在公路、水利水电、电网、煤矿和金属矿等领域进行技术服务，对新方法开展应用与推广。
更多信息请访问团队负责人主页https://faculty.sdu.edu.cn/sun/
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岗位设置 |
人数 |
招聘专业要求 |
岗位职责 |
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助理研究员或副研究员 |
2 |
具有电磁场与微波技术、地球物理、电子信息、仪器科学与技术、应用数学、测试计量技术及仪器、信号与信息处理等相关专业背景，有从事电磁传感器、天线设计与开发经验者优先； |
在团队统一部署下开展软件研发或硬件测试与研发方面的工作。 |
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助理研究员 |
1 |
具有勘查技术与工程、地球物理、岩土工程、工程地质等相关专业背景，有从事瞬变电磁、直流电阻率项目经验者优先； |
在团队统一部署下开展新仪器与装备的试验、数据处理、报告编写等。 |
二、应聘条件
（一）拥护党和国家的各项路线方针政策，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
（二）热爱高等教育事业，遵守职业道德，工作踏实认真、积极主动，服从团队工作安排，全职工作，责任心强，具有团队合作和奉献精神。
（三）具有硕士研究生及以上学历和学位；海外取得的学历、学位须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和留学回国人员证明。
（四）具备撰写和发表学术论文、专利、计算机软件著作权等科研成果的能力，并已有相关成果公开发表；
（五）具有较好的文字功底、较强的沟通协调能力和执行能力，能熟练应用办公软件和相关专业软件；
（六）依据《岗位目标责任书》完成岗位目标和接受考核。
（七）身心健康，年龄不超过35周岁（
三、聘期待遇
（一）本次招聘人员为非事业编制人员，第一聘期2-3年，根据工作情况考核合格后续聘。
（二）助理研究员年薪8-15万元（含五险一金），视具体工作情况发放科研绩效奖励。副研究员待遇面议。
（三）可根据《山东大学专聘科研人员管理暂行办法》获得相应的晋升机会，可应聘高一级专聘科研岗位。（请参考https://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1367/9150.htm）
（四）子女可按学校相关政策申请办理山大附属幼儿园等入园、入学。
（五）特别优秀者，可在聘期期满考核合格后，参加事业编制高级专业技术岗位招聘,考核成绩突出者可参与齐鲁青年学者等山大人才项目的选拔。
四、报名方式
（一）时间：
（二）提交材料：应聘人员将下列所涉材料按顺序合成一个pdf文件，发送至联系人邮箱，邮件主题为“应聘（助理/副）研究员+姓名+毕业院校+专业”。
1.详细的个人简历；
2.身份证、各学段学历、学位证书、从业资格证书扫描件，应届毕业生须提供就业推荐书扫描件；
3.工作经历或专业特长相关证明扫描件；
4.能体现本人业务水平的论文、专利、软著等。公开发表的不需要提供原文，只需要提供网址链接或doi即可。
五、聘用程序
（一）资格审查及面试
招聘小组根据岗位要求对应聘人员进行资格审核，确定参加面试人员，并通知面试人员填写相关表格。面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。面试时需展示提交材料的原件。未能提交原件或不具备报考条件的，取消面试资格。
（二）考察与体检
招聘小组根据面试成绩确定拟聘人员名单，通知拟聘人员参加考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。参加体检人员按指定的时间、地点，根据《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》体检。
（三）公示与聘用
通过考察和体检的拟聘人员将进行不少于3个工作日的公示。公示无异议者，按照学校聘用流程办理入职，签订劳动合同。
六、有关说明
（一）应聘人员提交申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的，一经发现查实，取消应聘资格。
（二）拟聘人员报到时需提供学历及学位证书，不能全部提供者不予聘用。
联系人:
山东大学岩土工程中心
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.tjsl.sdu.edu.cn/info/1049/13357.htm
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