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青岛城市发展集团有限公司招聘计划公告 |
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报名方式 |
网上报名 |
考试方式 |
面试 |
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咨询电话 |
0532-88958698 |
报名开始日期 |
20240226 |
报名截止日期 |
20240229 |
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监督电话 |
0532-88958669 |
考试开始时间 |
20240301 |
考试截止时间 |
20240315 |
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具体(招聘/录取)公布渠道 |
青岛人才网、青岛城市发展集团有限公司官网 |
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资格审查办法 |
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1.每名应聘人员限报一个岗位，多报无效。2.对应聘人员的资格审查贯穿公开选聘全过程，参加公开选聘人员需如实填写有关信息，并对提交的信息和材料真实性负责，不得弄虚作假，如有违反者，一经查实，取消选聘资格。 |
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招聘岗位信息 |
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招聘岗位 |
人数 |
专业要求 |
最低学历 |
工作经验 |
薪资 |
薪资待遇 |
岗位描述/待遇 |
其他 |
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集团人力资源部经理 |
1 |
管理类相关专业 |
大学本科 |
10年以上 |
25000-33000元/月 |
面议 |
岗位描述：1.负责落实集团人才发展规划，根据集团发展需要，开展组织建设及人才梯队建设；2.负责集团总部组织架构、人员编制、薪酬绩效管理、工资总额、干部管理、招聘培训、员工激励等相关工作，并负责对所属单位相关工作的指导、监督及备案等；3.负责职责范围内工作制度建设，完成集团交办的其他工作。,待遇：五险二金、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、取暖补贴、健康体检、带薪年假、工会福利等 |
1.报名人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的政治素质、廉洁自律等基本条件；2.具有10年以上大型企业或政府部门相关领域工作经验，在相应层次、规模企业或单位担任正职领导职务或担任副职领导职务满2年以上，以上任职截止时间为2024年1月31日；3.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力，具有较强的经营管理能力、决策判断能力和开拓创新能力；4.熟悉薪酬绩效、干部管理、劳动人事等人力资源管理工作和相关政策规定，具有较强的组织协调能力、逻辑思维能力和综合管理能力；5.不存在受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用情形。 |
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集团工程管理部（安监部）经理 |
1 |
工程类、管理类相关专业 |
大学本科 |
10年以上 |
25000-33000元/月 |
面议 |
岗位描述：1.负责集团公司项目管理工作，安全管理体系建立、运行、认证审核等工作；2.负责组织开展集团公司科技创新等相关工作；3.负责集团公司及所属单位安全生产监督检查、安全事故调查处理以及安全生产宣传培训等工作；4.负责职责范围内工作制度建设，完成集团交办的其他工作。,待遇：五险二金、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、取暖补贴、健康体检、带薪年假、工会福利等 |
1.报名人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的政治素质、廉洁自律等基本条件；2.具有10年以上大型企业或政府部门相关领域工作经验，在相应层次、规模企业或单位担任正职领导职务或担任副职领导职务满2年以上，以上任职截止时间为2024年1月31日；3.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力，具有较强的经营管理能力、决策判断能力和开拓创新能力；4.熟悉现代企业管理、工程项目管理和安全生产管理工作，具有较强的沟通协调能力、创新执行能力；5.不存在受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用情形。 |
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青岛城发智慧城市服务运营管理有限公司总经理 |
1 |
工程类、管理类及物业类相关专业 |
大学本科 |
10年以上 |
25000-33000元/月 |
面议 |
岗位描述：1.在公司总体发展战略方针指导下，全面负责企业经营，组织落实完成年度经营计划，确保完成各项经营指标；2.负责市场开拓，发展战略联盟，维护合作单位关系，拓展业务领域和市场布局；3.熟练掌握国家政策及市场资源情况，善于运用行业经验和资源，分析总体市场情况，制定市场拓展计划并推进执行；4.负责组织开展市场调研工作，根据公司中长期战略目标与发展规划，规划、落实公司未来发展的重点区域和市场战略；5.完成公司交办的其他工作。,待遇：五险二金、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、取暖补贴、健康体检、带薪年假、工会福利等 |
1.报名人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的政治素质、廉洁自律等基本条件；2.具有10年以上大型企业或政府部门相关领域工作经验，在相应层次、规模企业或单位担任正职领导职务或担任副职领导职务满2年以上，以上任职截止时间为2024年1月31日；3.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力，具有较强的经营管理能力、决策判断能力和开拓创新能力；4.熟悉物业行业体系标准建设、品牌建设、业态研究及新业态培育等，了解行业发展动态和发展方向，熟悉国家相关政策法规等，具有较强的改革创新能力和市场应变能力，有能力完成经营业绩目标；5.不存在受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用情形。 |
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青岛安居投资有限公司总经理 |
1 |
工程类、管理类相关专业 |
大学本科 |
10年以上 |
25000-33000元/月 |
面议 |
岗位描述：1.落实公司发展战略，全面负责企业经营，组织实施公司董事会决议，组织落实完成年度经营计划、投资方案和投融资事项，确保完成各项经营指标；2.熟练掌握保障性住房工作政策等，结合业务开展情况、内外部环境变化等调整落实经营方案；3.全面负责公司行政管理、安全生产、财务、风控、人力资源等工作；4.完成公司交办的其他工作。,待遇：五险二金、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、取暖补贴、健康体检、带薪年假、工会福利等 |
1.报名人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的政治素质、廉洁自律等基本条件；2.具有10年以上大型企业或政府部门相关领域工作经验，在相应层次、规模企业或单位担任正职领导职务或担任副职领导职务满2年以上，以上任职截止时间为2024年1月31日；3.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力，具有较强的经营管理能力、决策判断能力和开拓创新能力；4.熟悉房地产行业业务特点、项目规划设计、管理运作、开发建设等，了解行业发展动态和发展方向，熟悉国家相关政策法规等；具有较突出的工作业绩，在所处行业或相关专业领域有较好的专业度，具有较强的市场竞争意识，有能力完成经营业绩目标；5.不存在受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用情形。 |
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备注 |
1.选聘程序：报名、资格审查、初面及竞岗、组织考察或背景调查、研究确定聘任人选、公示、任职等。2.聘任方式：采用职业经理人聘任或集团干部聘任，综合考虑集团实际需要及个人需求确定。聘用人员试行试用期。3.薪酬待遇：充分考虑市场薪酬水平及集团公司薪酬情况，合理确定拟聘人员的薪酬水平。4.报名时间：2024年2月19日至2月29日5.报名方式：应聘人员按格式要求填写《青岛城发集团中层正职干部应聘人员登记表》（见 |
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附件），并将登记表、学历学位、教育部学历学位验证材料及职称证书等材料发送至qdcfjt_rlzyb@163.com，邮件标题统一命名为“应聘岗位+姓名”，每位应聘人员限报一个岗位（多报无效）。6.报名咨询方式：咨询电话：0532-88958698，咨询时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:00（工作日）7.具体面试、竞岗等相关事宜以电话、电子邮件等方式通知，不符合条件人员不再另行通知。8.青岛城发集团对本次公开选聘工作有最终解释权。信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20240220/12454.html
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