山东德润金龄康养发展有限公司劳务派遣工作人员招聘简章

山东德润金龄康养发展有限公司面向社会招聘劳务派遣工作人员。招聘要求包括拥护宪法、遵守法律法规、身体健康、良好品行等。招聘程序为公开报名、资格审核、面试、工作履历调查。被聘用人员试用期为1个月,按规定缴纳五险。滕州市养老综合服务中心是滕州市首家市属国企投资运营的养老机构,提供医养康养、智养、学养、乐养、享养等特色服务,旨在满足养老服务需求,同时对地区医养结合养老服务产业起到引领和示范作用。

根据山东德润金龄康养发展有限公司业务发展要求和工作需要,面向社会招聘劳务派遣工作人员,现将招聘相关要求公布如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(三)爱岗敬业,具有良好的道德品行。

(四)有下列情形之一的,不得应聘:

1.受过治安、刑事处罚的,以及涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.有吸毒史或受到强制戒毒的;

4.曾参加邪教或非法宗教组织、活动的;

5.有严重失信行为被列入失信人员名单的;

6.法律法规规定的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位及要求微信图片_20231116165419.png招聘工作按照公开报名、资格审核、面试、工作履历调查等程序进行。三、招聘程序

(一)报名时间:本次招聘不设截止时间,长期有效,招满为止。

(二)报名方式:本次招聘仅接受网上报名。请下载《公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表》,准确、完整、规范填写个人简历,连同个人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术资格等证书的扫描件一并发送至指定邮箱tzrcfzgs@163.com。邮件主题请标明:“姓名+金龄公司+应聘岗位”。请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。

(三)面试:面试通知以电话、电子邮件及短信的方式告知,具体时间地点以通知为准。

四、管理及薪酬待遇

被聘用人员试用期1个月,一经录用后应遵守单位管理制度,服从组织安排,执行所在单位薪酬制度,按规定缴纳“五险”。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘用资格。

(二)联系方式:0632—8129999转5

六、公司简介

滕州市养老综合服务中心位于滕州市洪绪镇轴村振兴路西侧,于2017年5月开工建设,2021年6月竣工。项目建设总投资2亿余元。总占地面积50亩,总建筑面积44070平方米。是滕州市首家市属国企投资运营的养老机构;由滕州市城市国有资产经营有限公司与济南金龄健康产业投资(山东)有限公司共同注资成立山东德润金龄康养发展有限公司运营管理。聚焦“医养康养、智养、学养、乐养、享养”六大特色服务体系,坚持物质赡养与精神赡养并重,用爱心让每一位老人“老有所医、老有所养、安度晚年”。打造成为以滕州为基点,覆盖鲁南地区的综合型养老服务平台,不仅能满足我市日益增长的养老服务需求,也将对滕州及周边地区医养结合养老服务产业起到强大的引领、示范作用。

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