2023年青岛胶州市“优才聚胶”计划俄语专场选调公告
为进一步实施“人才聚胶”战略，吸引集聚更多优秀高校毕业生来胶创新创业，为加快建设现代化上合新区更好地提供人才支撑和智力保障，我市拟于近期开展2023年“优才聚胶”计划俄语专场选调工作，选调10名优秀人才充实到中国—上海合作组织地方经贸合作示范区管理委员会（以下简称上合示范区管委会）及我市事业单位。现将有关事项公告如下：
一、选调范围及数量
（一）选调范围
2023年及以前毕业的全日制本科及以上学历高校毕业生，并符合以下条件中的其中1项：
1.取得全国翻译专业资格考试（CATTI）俄语三级及以上证书；
2.取得对外俄语等级测试二级及以上证书；
3.全国高校俄语专业八级考试成绩合格及以上。
根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，可报考符合条件的相应岗位。
（二）选调数量
1.计划选调上合示范区管委会职员5人（A1岗位）。
2.计划选调胶州市事业编制工作人员5人（A2岗位）。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.政治素质好，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强；
4.有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
5.年满18周岁且不超过30周岁（1993年10月及以后出生）；
6.考生相关学历学位或国（境）外学历学位认证书须于2023年9月30日前取得；
7.具有符合选调岗位要求的其他资格条件。
凡具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.胶州市机关事业单位在编人员（含人员控制总量备案人员）；
2.因犯罪受刑事处罚的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人员；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
6.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；
7.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.在高校就读期间受过处分的人员；
10.有学术造假不良行为的人员；
11.现役军人；
12.委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生；
13.在读全日制高校学生；
14.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、选调程序
按照网上报名、初选、综合测试、现场签约、考察体检、公示聘用的程序进行。选调工作具体时间和地点另行通知。
（一）网上报名
报名网站后续将在胶州政务网“事业单位招聘”专栏发布，请及时查看。
报名时间：2023年9月25日14:00—9月30日12:00
审核时间：2023年9月25日14:00—9月30日16:00
网上报名期间，考生须如实填报个人信息并按要求上传相关证明材料，每名考生仅可报考1个岗位。报名审核一般需要1-2个工作日，考生须及时登录报名系统查看审核结果，报名信息在审核通过及报名时间截止后无法更改，因提交报名信息不准确、不完整、不符合要求等情况影响报名的，由考生承担相应后果。
资格审查贯穿选调工作全过程，对发现不符合应聘资格条件或弄虚作假等各种违规问题的，立即取消应聘或聘用资格。报考人员在选调期间的表现，将作为选调考察的重要内容之一。
（二）初选
网上报名审核通过的考生须到选调现场参加考试。初选以语言能力测试、面谈交流等方式进行，初选成绩划定合格分数线，分数线以上人员进入综合测试范围。
如报名考生数量较多，将视情况在初选前增加预选环节，结合考生的学习经历、专业知识水平、现实表现等要素，择优确定进入初选范围人员。
（三）综合测试
综合测试以面试的方式进行，采取百分制计分，保留小数点后两位，尾数四舍五入，综合测试成绩为最终成绩。最终成绩划定合格分数线，分数线以上人员进入考察体检范围（最终成绩相同的，根据初选成绩确定排名顺序），低于合格分数线的，不列入考察体检范围。
（四）现场签约
根据最终成绩，与进入等额考察体检范围人员签订聘用意向协议书。在考察体检环节发现有不合格情形的，取消聘用资格，协议自动解除。
（五）考察体检
采取返胶考察体检的方式，先进行等额考察体检。考生未在规定时间内提交考察材料的、未按时参加考察体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同岗位差额考察体检范围的人员中依次等额递补。整体公示程序启动后不再进行递补工作。
考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。
（六）公示聘用
对考察体检合格的选调人员公示5个工作日。公示期满无异议且符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，确立人事关系，约定在上合示范区、胶州市最低服务年限5年（含试用期）。公示期满后放弃或不按时报到的视为违约，直接取消聘用资格，并记入诚信档案。
四、管理及待遇
1.管理培养。上合示范区管委会选调职员实行岗位聘任制，打破行政、事业、企业身份界限，管委会与聘任人员签订聘任合同，聘期3年，聘期内及期满，依据考核结果予以续聘或解聘。选调人员实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用。
胶州市事业单位聘用人员作为胶州市党政后备干部人才重点培养，建立个人成长档案，实行跟踪管理，对考核优秀表现突出的优先提拔使用。
2.相关待遇。上合示范区管委会实行岗位绩效薪酬，薪酬一般包括固定工资（岗位工资）、浮动工资（绩效工资），实行差异化固浮比，并将考核结果与薪酬相挂钩。具体薪酬分配办法由上合示范区管委会在薪酬总额内，按照以岗定薪、以绩定薪、奖优罚劣、绩薪相适原则制定，以体现保障基本、突出激励、重点向主责主业岗位倾斜导向。受聘人员按功能区薪酬标准全基数缴纳社会保险。
对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的，自享受补贴月份起，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴；对在青购买唯一商品住宅的博士研究生、硕士研究生符合条件的，分别给予15万元、10万元一次性安家费。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。
五、其他说明
1.选调工作实行全程监督，参加选调人员要严格按照选调公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反纪律要求的行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
2.在选调组织实施过程中，如遇影响选调工作的情况，必要时将对有关工作安排进行调整，请广大考生理解、支持和配合。
3.本次选调工作相关信息均在胶州政务网“事业单位招聘”专栏公布，考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，因本人原因错过重要信息而影响选调的，责任自负。
本公告中未尽事宜，由胶州市“优才聚胶”计划选调工作领导小组负责解释。
岗位政策咨询电话：
①上合示范区管委会选调岗位咨询电话：15215322352
②胶州市事业单位选调岗位咨询电话：17667802027
报名系统支持电话：18562803179
监督电话：0532-82288275
（请于9:00-11:30，14:00-17:00拨打以上电话）
胶州市“优才聚胶”计划选调工作领导小组
2023年9月25日
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