为进一步深化国有企业人事制度改革，创新用工管理制度，充分发挥市场作用，拓宽国有企业选人用人渠道，推动实现区属国有企业高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。根据上级主管部门委托，决定建立区属国有企业人才储备库，吸纳广大社会人才积极投身国企建设，现将近期人才储备岗位需求信息及相关事项公告如下：
一、储备岗位及条件
（一）储备岗位
储备岗位详情见《2023年薛城区属国企人才储备岗位计划表》（见附件）。
（二）储备条件
1、身体健康，无违法犯罪记录;
2、遵守国家法律法规，品行端正，有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从单位的管理和安排;
3、年龄在40周岁及以下（部分岗位根据报名条件可适当放宽年龄限制），户籍不限，并具有岗位要求的学历条件;
4、取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
5、具有下列情形的人员，不予录用：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（2）曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;（3）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;（4）曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的;（5）因违法违纪正在接受审查或受处分且处分期未满的;（6）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚按规定不能聘用的;（7）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;（8）有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事工作的;（9）国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;（10）其他不符合聘用的情形。
二、储备程序
1、储备报名时间和方式
报名时间自发布公告起长期有效。本次人才储备报名不收取任何费用，报名入库不影响个人其他就业。
报名方式：储备报名采取网上报名的方式，在枣庄市薛城区人才发展集团有限公司发布的报名系统中报名，详见下方报名链接。报名人员要认真阅读储备公告，按要求如实填写、提交相关个人应聘信息资料，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时按照报名网站提示要求处理上传照片到报名系统，提供身份证、岗位要求的学历证书、资格证书，工作经历证明、个人工作成果等扫描件或照片电子版（JPG格式，文件大小不超过200KB)。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。
报名链接：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_zzxcrc/index.html#/index
2、资格筛选
对报名人员的基本情况进行资格初审，按照岗位要求择优筛选出符合条件的个人简历，纳入薛城区属国企公司人才储备库。资格审查贯穿始终，发现报名人员有弄虚作假情况，随时取消资格。
三、录用程序
1、选拔考评
后期将根据储备人员简历情况、用人单位需求及招聘岗位的具体条件对入库人员通过笔试、面试、面谈等方式（具体形式根据入库人数及用人单位需求确定）进行综合考评，双向沟通选择，确定拟聘用人员。
2、考察、体检
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的服从其规定。对按规定需要复检的，复检事项另行通知，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
3、录用
体检合格人员，在公告发布及相关网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，按照双方自愿原则，用人单位和拟聘用人员签订劳动合同。
四、工资待遇
具体待遇根据实际用工单位相关工资标准执行。
五、特别提示
1、请及时关注相关网站发布的最新信息，后期将根据用人单位需求适时发布相关招聘信息，同等条件下，储备库中人员优先聘用。
2、报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入库资格或录用资格。
3、报名人员要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解相关网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4、未尽事宜，由公司研究决定，最终解释权归枣庄市薛城区人才发展集团有限公司所有。
联系电话：0632-4471009（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）
枣庄市薛城区人才发展集团有限公司
2023年9月8日
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