潍坊辰兴物业管理有限公司系潍坊经济区城投集团下属二级子公司，负责潍坊经济区高新技术产业园日常运营、维护管理的物业公司，现根据业务发展需要，面向社会公开诚聘优秀人才。
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘工作人员1名（岗位职责、任职要求等详见
附件）。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行，无违法违规记录；
（三）身体健康，具备正常履职所需的身体条件；
（四）具备招聘岗位要求的专业及其他条件；
（五）有下列情形之一的，不得报考：
曾受过刑事处罚的；尚未解除党纪政务处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；法律规定其他不能报考的情形。
三、招聘程序
本次招聘报名、资格审查、履历业绩评价、面试、考察（背景调查）、体检等过程全权委托山东方舟猎聘人力资源管理有限公司潍坊分公司组织实施。
（一）报名。招聘采用网上报名方式。
网上报名时间：自公告发布之日起至2024年7月16日上午11时。
审核状态查询时间：自公告发布之日起至2024年7月16日下午16时
报名方式：报考人员电脑端登录潍坊人才网（www.wfrcsc.com)，进入“人事考试”模块进行在线报名。
报名网址：https://rsks.wfrcsc.com/
所需上传的材料：1寸近期免冠彩色照片（头部占照片尺寸的2/3，面部正面）、教育部学籍在线验证报告（学信网下载）学历证书。
（二）资格审查
根据应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。修改信息重新提交的时间必须在审核状态查询时间之内，逾期无法提交。
注意：考试系统中，“审核通过”仅表示“初审”通过，不代表进入最终面试环节。
对初审结果有疑问的请在审核状态查询期间内进行咨询，逾期不再受理。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消资格；如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可取消本岗位此次招聘。
（三）履历业绩评价
组织专家组对通过资格审查的应聘人员进行履历业绩评价。满分为100分。根据履历业绩评价得分由高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位需求人数的比例为3：1，若通过资格审查人员的数量与岗位需求人数的比例未超过3：1，则不进行履历评价，全部进入面试。
（四）面试
面试主要测试应聘人员的专业知识、能力素质以及岗位匹配度等。满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩的方法确定面试成绩，计算到小数点后两位。面试成绩合格线为75分，按照合格面试成绩由高到低确定拟录用人员。面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。
面试时间、地点等相关事项另行通知。
（五）考察
按照招聘计划，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。
考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性、履职经历、信用记录等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，经公司研究后可按照面试成绩由高分到低分依次递补。
（六）体检
根据考察结果，结合招聘计划确定参加体检人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定，在规定时间、指定的医疗机构进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按规定需复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因放弃体检、体检不合格或者合格后放弃，致使招聘岗位出现缺额的，经公司研究后可按照面试成绩由高分到低分依次递补。
体检时间、地点另行通知。
（七）公示
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）统一公示，公示期为5个工作日。
四、聘用
公示期满无异议或提出的异议不影响聘用，公司按规定办理聘用手续。受聘人员试用期3个月，入职签订劳动合同，期满合格的正式聘用。
五、其他
（一）应聘人员报名时须按要求填写个人信息和上传相关证件，因报名时填写信息错误、提交材料不全或不符合要求导致审核不通过，责任由个人承担。
（二）本次招聘所发布的信息以潍坊人才网（www.wfrcsc.com）公告栏发布的公告为准。应聘人员在报考期间应及时了解潍坊人才网发布的最新公告，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0536-7109278
（咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）
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