尊敬的各位教职工：
为提升研究院治理体系和治理能力现代化水平，推动研究院高水平发展，经研究院研究决定，以个人申报和研究院推荐相结合的方式，面向全院教职工公开选聘院长助理、服务团队负责人和各专业负责人。欢迎全体教职工积极参与！
一、岗位设置
1.院长助理3-5名
与研究院领导班子成员共同承担研究院规划发展、管理服务工作，分工负责研究院某方面工作。具体分工将在上岗后根据个人意愿、优势及研究院发展需要研究确定。
2.服务团队负责人3名
研究院人才培养办公室负责人1名，学科科研办公室负责人1名，综合事务办公室负责人1名。
3.各专业负责人4-7名
海洋生物学专业负责人1名，海洋化学专业负责人1名，物理海洋专业负责人1名，海洋地质专业负责人1名，控制类专业负责人1名，电子类专业负责人1名，机械类专业负责人1名。
二、报名条件
（一）基本资格
1.能够坚决拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治素质和政策理论水平；
2.能够坚决贯彻落实党和国家以及学校的各项方针政策，严格遵守各项规章制度；
3.具有较强的沟通协调、规划发展能力，具有奉献精神和团队协作精神，服务意识强，拥有良好的群众基础；
4.认同山东大学办学理念，愿意为研究院发展贡献自己的力量，能够卓有成效地开展工作。
5.无违纪违法行为。
（二）具体条件
1.院长助理岗位：
①年龄一般不超过45周岁（1979年1月1日及以后出生）；
②一般应有副高级及以上专业技术职务。
2.服务团队负责人岗位：
年龄一般不超过38周岁（1986年1月1日以后出生）。
3.各专业负责人岗位（各专业内推选产生）：
①年龄一般不超过45周岁（1979年1月1日以后出生）；
②从事一线教学科研工作，具有与本专业相近的研究背景，把握专业科研现状和前沿动态，熟悉研究生培养各环节，能够推进博士、硕士学位点的建设、评估工作，高质量完成研究生招生、培养和就业等各项工作；
③教学、科研业绩突出。
④工作重心在海洋研究院，人事关系在海洋研究院。
三、报名时间与方式
报名时间：2024年7月8日-7月14日
报名方式：请将《海洋研究院工作岗位公开选聘报名表》发送至研究院邮箱（imst@sdu.edu.cn），邮件主题注明“姓名-竞聘岗位”。
四、选聘方法和相关要求
1.所有岗位以个人申报、竞聘上岗为主。研究院可综合考虑岗位需要和个人实际，推荐人员参加竞聘。各岗位不限定申报人数。
2.竞聘以公开演讲和答辩的方式进行。每个岗位竞聘演讲不超过10分钟，以PPT演讲的形式主要汇报个人情况、竞聘优势、工作设想等；答辩环节每人不超过10分钟。
3.评委主要由研究院领导班子成员和教职工代表（学生代表）组成，一般不少于（含）15人，可外请，注意回避。
4.研究院党委负责组织和监督选拔竞聘程序全过程，保证竞聘的公开公平公正。
五、选聘程序
1．发布选聘公告；
2．个人报名或研究院推荐；
3．资格审核；
4. 发布各岗位竞聘人选（研究院范围内公示）；
5. 组织竞聘；
6. 研究院（党委会、党政联席会）研究确定拟聘人选；
7. 公布选聘结果（公示）；
8. 任命、工作分工、交接、上岗。
六、注意事项
1. 公开选聘机会仅限于海洋研究院教职工，不接受外部报名。
2. 参与选聘的教职工须保证其报名信息真实有效。
3. 如有疑问，请及时咨询研究院办公室，联系人：刁俊玉（0532-58633267）。
研究院希望通过此次公开选聘，为教职工提供更多的发展机会和成长空间，也期待教职工充分展现自己的实力和潜力。
附件：《海洋研究院工作岗位公开选聘报名表》
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