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双星集团有限责任公司2024年6月招聘计划 |
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报名方式 |
网上报名 |
考试方式 |
面试 |
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咨询电话 |
0532-80958733 |
报名开始日期 |
20240621 |
报名截止日期 |
20240626 |
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监督电话 |
0532-80958655 |
考试开始时间 |
20240627 |
考试截止时间 |
20240629 |
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具体(招聘/录取)公布渠道 |
青岛人才网等渠道。 |
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资格审查办法 |
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对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料（包括学历、学位及资格证书等，具体按所应聘岗位确定），如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位；如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。 |
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招聘岗位信息 |
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招聘岗位 |
人数 |
专业要求 |
最低学历 |
工作经验 |
薪资 |
薪资待遇 |
岗位描述/待遇 |
其他 |
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消防经理 |
1 |
安全类、管理类等相关专业优先 |
大学本科 |
5年以上 |
10000-16666元/月 |
面议 |
岗位描述：1、承接集团消防安全目标，负责消防安全管理推进工作，检查、指导各业务单位开展消防安全工作，提出改进消防安全管理的建议，督促各单位履行消防安全职责并提出考核意见；2、参与制定并执行消防安全管理年度工作计划；3、监督、指导各单位建立、健全消防安全责任制消防安全规章制度、操作规程；4、参与集团各业务单位消防安全宣传教育和培训，如实记录消防安全教育培训情况，检查、落实各单位制定各级消防安全教育、培训计划及实施情况；5、检查各单位消防安全要素辨识、重点部位、建档、分级情况；6、其他具体以岗位职责说明书为准。,待遇：面议 |
1、5年及以上制造业消防工作经验，具有一级注册消防工程师证书，有消防实战经验；2、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、统筹协调能力、抗压能力和执行力；3、中共党员优先。 |
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人力主管 |
1 |
人力资源管理、工商管理等相关专业优先 |
大学本科 |
3年以上 |
6666-10000元/月 |
面议 |
岗位描述：1、负责协助优化升级集团薪酬福利体系和差异化实施方案、管控集团整体人工成本、协助完成工资总额预算及决算工作；2、负责协助制定及实施集团中长期激励方案，并实时根据人员变化协助办理相关手续；3、负责定期收集市场薪酬信息和相关数据，统计分析市场化薪酬水平，为集团薪酬方案制定及薪酬标准调整提供依据；4、负责集团经理人绩效考核与薪酬核算等工作，确保薪酬核算准确、薪酬发放准时、发放流程合规；5、负责备案集团及各产业内各类薪酬机制，审核其合规性，同时月度管控薪酬发生额并进行重点核查；6、定期调研集团内部需求，反馈并协助升级薪酬管理信息化系统，保证薪酬核算及发放流程合规、高效、便捷；7、其他具体以岗位职责说明书为准。,待遇：面议 |
1、3年及以上大中型制造类企业人力资源工作经验，熟练掌握人力资源管理、薪酬及绩效考核等相关专业技能；2、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、统筹协调能力、抗压能力和执行力；3、中共党员优先。 |
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备注 |
1、简历投递邮箱：yuanlina@doublestar.com.cn，投递时请备注要应聘的岗位名称；2、公司将对简历进行筛选确认，若符合岗位资质要求，会及时与候选人联系，并按照招聘流程进行笔试、面试、测评、体检等环节，择优录用。 简历模板：求职登记表.docx |
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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20240619/13072.html
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