2023年枣庄市青年人才优选公告

二、资格条件

（一）基本条件

1、政治素质好，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有为国家为人民为社会奉献的理想抱负和家国情怀。

2、在校或工作期间综合表现优良，有较好的人际沟通和语言表达能力，较好的协作精神和较强的组织、实践能力，作风朴实，诚实守信，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神。

3、具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平，服从组织安排。

4、按时获得相应学制的毕业证书和学位证书。引进高校范围不包括网络学院、成人高校、对口本科（高职本科）及国家不承认学历的海外高校等；引进高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，均不列入引进范围。

（二）具体要求

1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权，年满18周岁（2005年7月31日以前出生）。

2、大学本科生25周岁以下（1998年8月1日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1993年8月1日以后出生），博士研究生35周岁以下（1988年8月1日以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。大学期间入伍服兵役人员，报考年龄按服役期顺延。

3、2023年应届毕业生。应届毕业生范围：

（1）在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），且未落实工作单位的2023年毕业生。因疫情影响未落实工作单位的2022届毕业生，经学校推荐，可以报考符合条件的相应职位。

（2）2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的留学回国人员。

4、学历学位须经国家教育部学历电子注册，使用国外学历学位报考的须取得国家教育部《国外学历学位认证书》，学历及学位证书、《国外学历学位认证书》均须在2023年7月31日前取得。考生在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，取消录用资格。

5、考生应以最高学历毕业院校报名，所学专业应为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学学科门类下设的专业，限以主修专业报考。

（三）有下列情形人员不得报名：

1、在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。

2、在读高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

3、在读高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

4、因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，机关事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的人员不得报考。

5、枣庄市内党政机关、事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理的人员不得报考。

三、优选程序

（一）发布公告。通过相关媒体和网站面向社会发布2023年优选公告。

（二）网上报名。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2023年2月20日 9: 00—2月24日16:00

查询时间：2023年2月20日14:00—2月25日16:00

报名网站：枣庄市人力资源和社会保障局官网（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）或枣庄人事考试网“网上报名栏目”（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/rsks）

具体办法：

1、个人报名。报名人员登录报名网站，如实填报、提交个人相关信息并上传近期正面免冠彩色证件照片（其中，报名人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负），系统生成《2023年枣庄市青年人才优选报名表》，提报资格初审。

报名人员使用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报考资格。

2、网上初审。市青年人才优选工作办公室指定专人负责资格初审工作。报名人员生成《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经初审通过，不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报名人员承担相应后果。

3、网上查询。报名人员在网上提交报名信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。网上初审通过的，在查询时间截止前，须下载打印《报名表》（内含《诚信承诺书》）。未打印《报名表》的视为自动放弃。

报名结束后，各优选岗位最终确定的报考人数如达不到2:1，则按相应比例核减优选数量，并将未完成的计划调剂到其他报名人数较多的岗位。

（三）面试。面试采取结构化面试（或面谈）方式，根据最终进入面试的人数和考生学历分布情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过资格初审人数过多，可增加初试环节，初试方式为面谈，最终按照面谈成绩由高分到低分1:3的比例确定进入面试人选，面谈成绩不计入面试成绩。

面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。如同一岗位报考人数较多、需分在不同小组进行面试，则采用修正系数法计算考生最终成绩（计算公式为：考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数〈同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值〉）。面试时间、地点等具体事宜另行通知，请注意随时关注“人才枣庄”微信公众号。

（四）考察和资格复审。市青年人才优选工作办公室组成考察工作组，到人选所在高校或所在社区开展考察，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。

考察采取差额考察方式进行，在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按职位计划1:1.5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。考察时，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，同时提取、审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的；档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为优选引进人选。考察组根据人选考察情况，综合分析提出考察合格人选名单。

（五）体检。对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。除特殊情况经市青年人才优选工作办公室同意外，报名人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。

（六）公示引进。根据面试、考察、体检等情况，确定拟优选引进人选，在报名网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行岗位调剂、递补、公示。

资格审核贯穿优选工作全过程。发现报名人员有弄虚作假等违纪违规行为并查证属实的，取消优选资格。

四、管理培养

（一）岗前培训。优选的青年人才正式到岗前，组织岗前培训。

（二）试用期管理。优选的青年人才与枣庄市青年人才储备中心签订试用期合同，办理聘用手续，工资和社会保险等由枣庄市财政负担，试用期为1年。试用期满考核合格的，办理转正定级手续；试用期满考核不合格的，不再聘用。聘用到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。

（三）基层挂职锻炼。优选的青年人才正式聘用后，先不分配到具体单位，统一组织到基层挂职锻炼，时间一般为1年（含试用期）。挂职期满，由组织部门统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到市直事业单位工作。对于本人志愿留在基层工作的，可根据工作需要予以安排。

（四）后续管理。优选的青年人才，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，最低工作年限为5年（含试用期），由组织人社部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理；博士、硕士可在编制职数空缺范围内优先落实正科级、副科级职务，工作满3年、具备条件的优先调任到公务员岗位。

五、待遇政策

（一）补贴补助。对择业期内（毕业3年内，以签订试用期合同时间为准）优选的青年人才中未享受过我市高校毕业生补贴政策的，参照枣庄市事业单位引才政策，按照博士每人每月1500元、硕士每人每月1000元、本科生每人每月500元的标准发放租房和生活补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。上述租房和生活补贴，在试用期间（含挂职锻炼）由市级财政负担，试用期满后由用人单位同级财政负担。对毕业5年内通过人才优选途径进入我市事业单位工作的博士、硕士、本科生，按照我市人才购房补助相关政策，由住房所在区（市）财政分别给予10万、5万元、2万元购房补助。人才引进相关政策调整时，一并联动调整。

（二）配偶安置。优选的博士需要安置配偶的，根据配偶单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，由同级组织人社部门优先推荐就业。

（三）子女就学。优选的博士，子女在义务教育节点适龄升学，可根据本人意愿在全市范围内公办义务教育阶段学校（含公办幼儿园）就读。

本公告由中共枣庄市委组织部、枣庄市人力资源和社会保障局负责解释。

报名咨询电话：

中共枣庄市委组织部0632—8686809  8685889

技术咨询电话：

枣庄市人事考试中心0632—3362789

具体政策解读及后续优选工作安排，请关注“人才枣庄”微信公众号。

山东省枣庄市青年人才优选工作办公室

2023年1月19日

附件：枣庄市2023年青年人才优选重点高校目录（100所）

北京大学、中国人民大学、清华大学、北京交通大学、北京工业大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京科技大学、北京化工大学、北京邮电大学、中国农业大学、北京协和医学院、北京中医药大学、北京师范大学、北京外国语大学、中国传媒大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、南开大学、天津大学、天津工业大学、天津医科大学、天津中医药大学、华北电力大学、河北工业大学、太原理工大学、大连理工大学、东北大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东理工大学、东华大学、上海中医药大学、华东师范大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海大学、南京大学、苏州大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、南京邮电大学、河海大学、江南大学、南京信息工程大学、南京医科大学、南京中医药大学、中国药科大学、南京师范大学、浙江大学、安徽大学、中国科学技术大学、合肥工业大学、厦门大学、福州大学、南昌大学、山东大学、中国海洋大学、中国石油大学（华东）、郑州大学、武汉大学、华中科技大学、中国地质大学（武汉）、武汉理工大学、中南财经政法大学、湖南大学、中南大学、中山大学、暨南大学、华南理工大学、广州医科大学、广州中医药大学、四川大学、重庆大学、西南交通大学、电子科技大学、西南大学、西南财经大学、西北大学、西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、西北农林科技大学、兰州大学、中国矿业大学（北京）、中国石油大学（北京）、中国地质大学（北京）、南方科技大学、上海科技大学、中国科学院大学、国防科技大学、海军军医大学、空军军医大学

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