2023年临沂大学招聘366人简章(长期招聘岗位)

  临沂大学2023年公开招聘工作人员简章(长期招聘岗位)
  一、招聘单位简介
  临沂大学坐落在历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市——山东省临沂市,是一所理、工、文、经、管、医、法、艺、教等多学科协调发展、特色鲜明的综合性大学,是山东省高水平学科首批培育建设单位、山东省应用型本科高校建设首批支持高校、山东省应用型人才培养特色名校、山东省首批教育信息化试点单位、全国绿化模范单位、国家发改委“产教融合”项目重点建设高校。学校是沂蒙革命老区唯一的综合性大学,2018年获批硕士学位授予权。
  学校占地约6000亩,设有26个学院、5个校级研究机构、5个教辅机构和4个直属机构。在招本科专业76个,涵盖11大学科门类,其中国家级一流本科专业建设点11个、省级一流本科专业建设点24个。设有5个硕士学位授权一级学科、11个硕士专业学位授权类别。2021年化学学科入选山东省高水平学科培育学科。化学、工程学进入ESI全球前1%。现有省部级以上人才74人次,其中百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家2人,国家杰青2人,国家级青年项目入选者1人,中科院百人计划2人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”3人,全国优秀教师2人,享受国务院政府特殊津贴专家10人。
  二、招聘岗位和人数
  根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求,结合工作需要,我校拟面向社会公开招聘工作人员366人,其中高级岗位120人,中级岗位246人。具体岗位及条件详见《临沂大学2023年公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件)。
  三、招聘条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守宪法和法律;
  3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
  4.中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1977年1月14日以后出生);高级岗位应聘人员年龄应在55周岁以下(1967年1月14日以后出生);
  5.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
  (二)岗位条件
  详见《临沂大学2023年公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件)。
  (三)现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
  四、引进层次及类别
  (一)第一层次人才
  在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平,取得卓越成就,入选两院院士、海外发达国家院士、符合山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“杰出人才”或具备相当水平的杰出人才。
  (二)第二层次人才
  学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就,具有较强的团队领导和组织协调能力,能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才,包括国家级重点人才工程、研究计划、教学科研成果获得者,或海内外具备相当水平的高层次人才。年龄一般不超过55周岁。
  (三)第三层次人才
  学术造诣精深,在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果,有较强的团队领导和组织协调能力,能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外高端人才,包括国家级重点人才工程、研究计划青年项目获得者,或省部级重点人才工程获得者,或具备相当水平的高层次人才。年龄一般不超过50周岁。
  (四)第四层次人才
  科研创新能力突出,在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的学术骨干,包括国家级科研项目、教学成果获得者或具备相当水平的中青年拔尖人才。年龄一般不超过45周岁。
  (五)第五层次人才
  年龄一般不超过40周岁,具备下列条件:海外优秀学术骨干人才,在海外知名高校获得博士学位,一般应具有2年以上海外教学科研工作经历,且获得全球知名高校助理教授(教职)及以上职位。
  (六)第六层次人才
  年龄一般不超过45周岁,具有博士学位的教授、副教授,教学、科研水平较高的学科带头人。
  (七)第七层次人才
  年龄一般不超过40周岁,博士后流动站出站人员或特别优秀的青年博士。
  (八)青年博士
  年龄一般不超过35周岁,根据综合评价分为博士A、B、C、D类4类。
  A类博士:学术基础深厚,学术思想活跃,富有创新精神,具备较强发展潜质的青年学者;或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。
  B类博士:具有良好的科研工作基础和发展潜力,并取得优秀的学术成果;或重点学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。
  C类博士:符合学校和合作企业、医院岗位要求,具有较强的实践能力和创新能力。
  D类博士:能胜任核心课程的教学任务,具有较强的实践能力和创新能力。
  五、招聘程序
  (一)发布招聘信息
  通过临沂大学教师工作部网站(http://rsc.lyu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
  (二)报名与资格审查
  1.报名时间
  此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检等程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。
  2.报名方式
  报名人员登录临沂大学招聘网(https://zhaopin.lyu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=lydx),在“招聘岗位”中选择“中高级岗位”查看招聘岗位要求,注册登录后申报相应岗位并根据系统要求如实填报完整的个人信息资料,每人限报一个岗位。
  3.报名材料
  (1)国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
  (2)普通高校应届毕业生应聘,提交身份证、学校核发的就业推荐表(含经单位盖章的成绩单)扫描件,应于2023年12月31日前取得相应学历学位证书;
  (3)具有副高级及以上专业技术职务的,须提供现聘任在副高级及以上专业技术岗位的证明材料;
  (4)有博士后经历者需提供从事博士后研究2年的证明材料;
  (5)近五年代表性成果的证明材料:包括发表论文或著作原文和检索证明;主持科研项目证明材料;获奖情况证明材料;获得专利证明材料;
  报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供,学校对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印件。
  4.资格审查
  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
  (三)考试
  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向高级专业技术人员和博士研究生招聘的岗位,采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。
  面试采取试讲、答辩、面谈交流等多种方式进行,主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能,以及岗位所需要的专业要求和理论水平,面试成绩按百分制计算,总分为100分,设定合格分数线为70分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。
  (四)考察体检
  按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按照1:1的比例,确定进入考察范围人选。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清并未处理到位的,不予办理聘用手续。
  对于考察合格人员,按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选,体检由学校按规定统一组织到县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
  (五)公示聘用
  考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报省人力资源和社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用。
  六、待遇
  (一)各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等方面提供如下待遇:(人民币,单位:万元)
\
  注:以上待遇均为税前金额;服务期十年,首聘期五年。以上人才须全职到岗且人事关系转入我校,具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。
  (二)第七层次人才享受副教授待遇。第五层次、第六层次副教授、第七层次人才符合学校专业技术岗位“直通车”晋升条件的,试用期结束后,在学校专业技术岗位竞聘时,可直接认定为副教授或教授。
  (三)我校第一至第五层次设立流动岗位,合同管理,按照合同确立任务量,待遇原则上按照第一至第五层次人才绩效、科研启动经费50%兑现。
  (四)欢迎依托我校申报国家和山东省人才计划和项目,获批后享受相应层次人才待遇。
  七、联系人及联系方式
  联系人:张老师   徐老师   各学院联系人
  联系电话:0539-7258205   各学院电话
  八、其他
  其他未尽事宜,按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)的相关规定执行。
  临沂大学
  2023年1月14日

微信搜索公众号【看山东】关注后在对话框回复:
【招聘】:查看山东各区市更多招聘信息

(0)
看山东整理看山东整理
上一篇 2023年1月25日
下一篇 2023年1月25日

相关推荐

  • 山东省临沂市市直部分医疗卫生事业单位2024年公开招聘514名卫生类岗位工作人员简章

    2024年市直部分医疗卫生事业单位将公开招聘514名卫生类岗位工作人员。招聘对象需具备国籍、良好品行和职业道德,符合岗位专业技能、身体和其他条件。年龄限制为35周岁以下(初级岗位)或40周岁以下(中级岗位)。海外留学归国人员必须获得教育部认可的学历和学位。各类毕业生均可参加招聘,应届毕业生需在2024年7月31日前取得相关证书。其他申请人需在2024年4月22日之前获得国家认可的学历、学位及相关证书。此外,需提供相关单位同意证明、香港和澳门居民需获得中国公民身份等。具体岗位及要求详见附件。招聘岗位报名将采用网上报名和缴费方式进行,报名时间为4月22日至4月26日。

    2024年4月19日
  • 山东临沂郯城县消防救援大队政府专职消防队员招聘40人简章

    郯城县消防救援大队政府专职消防队员招聘公告。政府专职消防员负责综合性消防救援工作,工资待遇由政府统一保障,还有一次性补助金。计划招聘32名战斗员、4名驾驶员和4名通讯员,男性优先。招聘条件包括年龄、身体素质、良好的品德和职业道德,接受夜间工作。优先招聘消防专业人员和退役军人。报考者需选择其中一个岗位进行报考。

    2024年3月1日
  • 2023年山东临沂蒙阴县第二批城镇公益性岗位招聘公告

    2023年蒙阴县城镇公益性岗位招聘公告。根据文件规定和蒙阴实际,现公开招聘部分城镇公益性岗位。招聘对象为蒙阴县城镇户籍人员或城镇常住人口,属于就业困难人员。报名时间为9月12日至13日,报名地点为蒙阴县人社局一楼人力资源市场大厅或各乡镇便民服务大厅或人社所。待遇按照最低工资标准执行。

    2023年9月12日
  • 2024年山东临沂市沂南县教育系统部分事业单位招聘教师197人简章

    2024年沂南县教育系统将公开招聘教师197名(含幼儿园人员3名)。招聘要求:具备国籍,良好品行及道德,满足岗位需求的专业、技能、身体条件等;年龄应在40周岁以下。海外留学归国人员需获得教育部认可的学历、学位。高级技工学校(技师学院)毕业生、应届毕业生和定向退役大学生士兵在岗位需求情况下可应聘。具体岗位和计划详见附件1。部分紧缺岗位出现报名人数不足时,可不取消或核减招聘计划。每人限报一个岗位,选择前请慎重考虑。

    2024年4月19日
  • 山东临沂费县乡镇(街道)事业单位面向村(社区)党组织书记招聘2人简章

    2023年费县将面向优秀村(社区)党组织书记公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员。此次招聘计划招聘2名工作人员,并对报名人数进行核减。申请者需具备中华人民共和国国籍,年龄不超过45周岁,具有高中及以上学历,并满足一定任职和考核条件。报名方式为个人报名或组织推荐,需要提交相关材料进行资格审查。详情请参阅相关公告。

    2023年9月28日
  • 山东省临沂军部街小学2024年招聘1名英语教师信息

    临沂军部街小学正面向社会公开招聘临时代课教师,招聘岗位为英语教师1名。岗位要求包括遵纪守法、身体健康、热爱教育事业,持有国家正规院校专科及以上学历,获得相应学科教师资格证书,有教育教学经验者优先考虑。学校提供符合区政府规定的薪资待遇,要求应聘教师在本校工作不低于一个学年。咨询电话:李主任:15165390050。面试时间将通过电话通知。

    2024年3月8日
  • 2024年山东临沂市河东区部分事业单位招聘教师50人简章

    2024年临沂市河东区部分事业单位公开招聘教师,招聘范围为50名教师(含幼儿园人员控制总量备案管理7名)。应聘者需具备中华人民共和国国籍、良好品行和职业道德,并满足岗位所需的专业、技能、身体和其他条件。不得应聘的情况包括现役军人、非应届毕业生、受过刑事处罚的人员等。招聘采用先笔试后面试的方式进行,报名时间为4月25日至28日。详情请参考官网公告。

    2024年4月19日
  • 2023年临沂职业学院引进急需紧缺人才6人简章

    报名参加2023年临沂职业学院引进紧缺人才招聘,高额奖励等你来!

    2023年6月14日
  • 2023年山东临沂沂南县招聘城市社区专职工作者25人简章

    沂南县2023年公开招聘城市社区专职工作者的简章已发布。该招聘计划招聘25人,岗位为城市社区专职工作者。招聘将由沂南县双益人力资源管理服务有限公司负责,并将派遣到界湖街道的9个纯城市社区工作。报名要求包括热爱祖国,具备良好的品行和职业道德,具有大专及以上学历,并满足年龄要求。报名将于2023年12月11日至12月13日进行,准考证领取时间为12月15日至12月16日。招聘过程将进行资格审查,并进行笔试和面试。

    2023年12月7日
  • 2023年山东临沂平邑县青年人才引进31人公告

    2023年平邑县青年人才引进公告,计划招聘31名具有硕士研究生及以上学历的青年人才。招聘岗位、数量及专业要求详见《2023年平邑县青年人才引进岗位计划表》。申请人需具备中华人民共和国国籍,年龄在40周岁以下(博士研究生)或35周岁以下(硕士研究生),身体健康,并取得国家承认的所需学历、学位及相关证书。报名截止日期为2023年9月25日。详细信息请参考平邑县政府网站。

    2023年9月18日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注