2023年济宁医学院招聘工作人员简章(26人)

一、招聘单位简介

济宁医学院创建于1952年,现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区,与济宁国家高新区共建教学科技园,占地总面积106万平方米,建筑面积47万平方米。

学校是一所以医学教育为主体,医、理、工、管、文等多学科协调发展的省属普通本科高等医科院校,有1所直属附属医院,13所非直属附属医院,196个实践教学基地。现有19个教学单位、36个本科专业,全日制在校生17000余人;有国家级特色专业建设点、综合改革试点项目、卓越医生教育培养计划4项,国家级示范中心、国际合作实验室4个,实验教学示范中心、人才培养模式创新实验区、教学团队等10个;有国家级一流本科课程2门、省级一流本科课程20门,国家级精品课程、精品资源共享课、省级精品课程等34门。

临床医学学科保持ESI全球排名前1%,构建“345雁阵式”学科发展体系,有省高水平培育学科1个,省中医药等重点学科7个,省级青年创新团队15个,立项建设省级培育科研创新团队18个。现有国家级博士后科研工作站1个,国家级科研平台1个,山东省院士工作站1个,山东省出生缺陷研究与转化协同创新中心等省级科研平台24个,国家级临床重点专科2个,国家级中医药临床重点专科培育项目1个,省级专科区域医疗中心1项,省级临床重点专科26个,省级临床精品特色专科3个,省重点学科5项。中华医学会行为医学分会、山东省医学会行为医学分会、山东省神经科学学会和山东省医学会法医学分会挂靠学校,主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》。司法鉴定研究中心为山东省唯一法医全领域领军机构。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求,结合工作需要,我校拟面向社会公开招聘工作人员26人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

2023年济宁医学院招聘工作人员简章(26人)

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,热爱高等教育事业,有强烈的事业心、团队协作和奉献精神;

3.具有适应岗位的身体条件、心理素质;

4.2023届毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证;

5.应聘辅导员岗位的年龄在30周岁以下(1992年5月10日以后出生),应聘其他岗位的年龄在40周岁以下(1982年5月10日以后出生);

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他条件

应聘残疾人岗位的,须持有有效期内《中华人民共和国残疾人证》(2023年5月10日前核发),且为山东户籍或山东生源,符合岗位要求的残疾人可应聘面向残疾人招聘岗位。持有退役军人事务部门颁发的《中华人民共和国残疾军人证》(五级至八级,2023年5月10日前核发),且为山东户籍的残疾人,可应聘符合条件的面向残疾人招聘岗位,比照岗位要求的残疾人身体条件执行。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和济宁医学院网站(https://www.jnmc.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间:2023年5月10日9:00—5月17日16:00

查询时间:2023年5月11日9:00—5月18日16:00

报名方式:应聘人员登录济宁医学院人事处网站(https://rsc.jnmc.edu.cn/)报名窗口进行报名,严格按照岗位条件要求,如实填写个人信息并上传相关证明材料,每人限报一个岗位。资格初审通过的,报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

本次招聘各环节有关通知均通过学校人事处网站(https://rsc.jnmc.edu.cn/)“通知公告”栏发布,不再通过其它方式通知,请应聘人员自行关注查看,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的,责任自负。

报名需提交的材料包括:

(1)身份证。

(2)符合应聘岗位要求的国家承认的学历证和学位证书(普通高校2023届毕业生应聘的提交就业推荐表,须在2023年7月31日前取得相应学历学位证书);应聘岗位对本科阶段所学专业或学位有要求的,须同时提交本科阶段学历证、学位证。

(3)海外留学人员应聘的,提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;对已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出2023年7月31日前可提供相关材料的承诺(附件2)。

(4)应聘岗位对研究方向有要求,学历证书的专业名称不能体现研究方向的,提交毕业院校所在院系盖章的证明材料,或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向;留学回国人员应聘的,提交由第三方翻译机构出具的研究生就读期间成绩单翻译件。

(5)应聘辅导员岗位的还需提交:①中共党员证明(附件3),由组织关系所在单位党组织开具;②主要学生干部证明(附件4),主要学生干部是指大学或研究生就读期间,担任过班长或团支部书记正职、党支部书记、党支部副书记、校(院)学生会(研究生会)主席、副主席、正部长。

(6)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的,经同意可在考察体检阶段提供。

(7)应聘岗位有其他条件要求的,提交符合要求的证明材料。

系统报名时,以上报名材料须上传JPG格式扫描件。报名材料原件、复印件(1份)等证明材料于面试前到学校提交。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

报名结束后,对初审通过的应聘人员达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。

(三)考试

考试分为笔试和面试,采用百分制计算成绩,具体时间、地点等事宜通过济宁医学院人事处网站“通知公告”栏另行通知。

1.笔试

笔试由学校统一组织,无任何指定或参考教材。教师岗位笔试主要内容为应聘岗位所需专业知识,其他岗位笔试主要内容为公共基础知识、时事政治等。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线,由学校根据招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后及时公布笔试成绩、笔试合格分数线及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘岗位和招聘计划,按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

2.面试

所有岗位的面试均采取试讲和结构化测试相结合的方式进行,主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察体检范围人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查,问题未查清或未处理到位的,不予录用。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定在济宁医学院人事处网站“通知公告”栏进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,按规定与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员为我校正式职工,工资、福利按照国家、省和学校有关政策执行。

六、联系人及联系方式

联系人:高老师

联系电话:0537-3616101

监督电话:0537-3616100

咨询时间:工作日9:00-11:00,14:30-17:30

七、其他

未尽事宜,按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)的相关规定执行。

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:承诺书

附件3:中共党员证明

附件4:主要学生干部证明

济宁医学院

2023年5月9日

微信搜索公众号【看山东】关注后在对话框回复:
【招聘】:查看山东各区市更多招聘信息

(0)
看山东整理看山东整理
上一篇 2023年5月9日
下一篇 2023年5月9日

相关推荐

  • 2024年山东济宁市直教育系统校园招聘95人公告(山东师范大学站)

    2024年济宁市直教育系统校园招聘公告(山东师范大学站)。招聘95名教师岗位,面向2024届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的毕业生。报考A类岗位需满足特定条件,报考B类岗位需为普通高校本科及以上毕业生。招聘条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守法律、具备良好的道德品行和适应岗位的身体条件等。招聘流程包括网上预报名和现场确认及资格审查。详情请参阅招聘公告。

    2024年3月20日
  • 2024年山东济宁曲阜市事业单位招聘118人简章(卫生类)

    2024年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章。招聘条件包括中华人民共和国国籍、年龄40周岁以下、道德品行良好、具备专业理论功底和实践能力等。报名采取网上报名、初审和缴费方式,应聘人员登录指定网站填写个人信息并上传照片。具体岗位条件和招聘人数可参见岗位汇总表。 完整信息可登录“孔子故里·中国曲阜网”查阅。

    5天前
  • 2023年山东济宁市文化和旅游局所属事业单位引进10人公告

    济宁市文化和旅游局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进公告。面向社会公开引进考古专业人才10名。具备考古学大学本科及以上学历,或具备考古发掘项目负责人(考古领队)资格。报名时间为2023年11月22日至12月8日,采用邮箱报名方式。资格审查将于2023年12月9日至10日进行,考试将通过面谈、面试等方式确定人选。

    2023年11月22日
  • 2024年山东济宁市任城区公立医院校园招聘25人公告

    济宁市任城区公立医院2024年校园招聘公告(山东第一医科大学站)。招聘范围为2024届及择业期未落实工作单位的硕士研究生和博士研究生。招聘计划为25名。报名采用网上预报名和现场报名方式,报名时间为2024年4月22日至25日,详情请访问任城区卫生健康局网站进行线上预报名。

    2024年4月19日
  • 2023年济宁市公务员考试面试人员名单(不含公安机关)

    2023年度济宁市招录公务员面试人员名单(不含公安机关) 2023年度济宁市招录公务员面试人员名单(不含公安机关).XLS

    2023年4月1日
  • 中华人民共和国济宁海关(山东)关于2024年3月招聘1名劳务派遣人员的公告

    济宁海关委托东方圣地人力资源公司招聘科技与信息辅助岗工作人员,要求全日制大专以上学历,熟悉网络安全和网站开发维护技术。主要工作内容包括新媒体制作、摄影摄像及图片处理、网站维护和安全管理。申请者需具有国籍、拥护中国共产党、遵纪守法、品行端正、良好职业道德、身体健康和工作经验。曾有刑事处罚、开除公职或涉嫌违纪违法者不予录用。资格审查贯穿招聘过程,一旦发现弄虚作假将取消资格并解除合同。

    2024年3月12日
  • 2023年山东济宁市城市管理局所属事业单位急需紧缺人才引进3人公告

    济宁市城市管理局2023年急需紧缺人才引进公告。招聘3名国内外硕士及以上研究生,需要具备良好品行和职业道德、专业能力和岗位条件,年龄不超过40周岁(博士研究生)或35周岁(硕士研究生)。通过网上报名和资格审查后,参加面试。报名时间为2023年8月28日至8月30日。详细信息请访问济宁市城市管理局官网。

    2023年8月25日
  • 山东济宁梁山县公安局招聘警务辅助人员20人简章

    梁山县公安局招聘警务辅助人员,面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员20名。应聘条件包括年龄在18-30周岁之间,具有高中及以上文化程度和退伍军人身份。优先考虑烈士子女、公安民警家属、退役军人以及具备专业资质或技能的候选人。不符合条件的人员不能应聘。

    2023年10月17日
  • 2023年济宁职业技术学院招聘105人简章

      济宁职业技术学院2023年公开招聘工作人员简章     根据《关于做好2023年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(济人社字〔2022〕110号)文件精神及学院岗位空缺情…

    2023年7月2日
  • 济宁市市属公立医院急需紧缺专业人才引进2023年“校园双选会”岗位汇总表

    本文为济宁市市属公立医院急需紧缺专业人才引进2023年“校园双选会”岗位汇总表预览,招聘公告全文点击→2023年济宁市属公立医院急需紧缺专业人才引进公告(798人) 济宁市市属公立…

    2023年3月3日

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注