2024年山东淄博桓台县事业单位综合类岗位招聘资格审查公告

2024年桓台县事业单位综合类岗位的公开招聘资格审查公告。资格审查将根据笔试成绩确定进入范围,附件1中有首批进入资格审查名单。资格审查将于2024年4月11日上午9:00-11:00和下午14:00-16:00在桓台县索镇和桓台县人力资源和社会保障局进行。递补资格审查只进行一次,具体时间、地点以递补资格审查公告为准。进入资格审查人员需提交相关材料,包括学历证书、学位证书、留学回国人员认证材料等。同时进行档案考核,提交相应材料。请考生注意相关事项。

  2024年桓台县事业单位综合类岗位公开招聘资格审查公告
 
  根据《2024年度桓台县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员公告》规定,现将桓台县事业单位公开招聘综合类岗位现场资格审查有关事项公告如下:
 
  一、现场资格审查人员范围
 
  根据桓台县事业单位综合类岗位招聘计划和面试比例,按笔试成绩由高分到低分依次确定进入资格审查范围人员。首批进入资格审查人员名单见2024年山东淄博桓台县事业单位综合类岗位招聘资格审查公告附件1。
 
  弃权或资格审查不通过的人员取消面试资格,因此造成的空缺按笔试成绩依次等额递补,取消面试资格及递补资格审查人员名单将适时在网站发布,请考生及时关注。
 
  二、资格审查时间及地点
 
  1、资格审查
 
  资格审查时间:
 
  2024年4月11日(周四)
 
  上午9:00—11:00(地点:桓台县索镇中心大街777号,桓台县人力资源和社会保障局一楼中部第一会议室)
 
  下午14:00-16:00(桓台县人力资源和社会保障局三楼302室)。
 
  请全体考生按照附件1中资格审查窗口安排,集中在上午时段(9:00—11:00)完成现场资格审查。
 
  未在规定时间内(4月11日16:00前)提交有关材料的,视为弃权。在规定时间内提交材料但被审查为缺件的,可在4月12日(周五)17:00前补充材料(补充材料审查地点:桓台县人力资源和社会保障局三楼302室),未按规定时间补充材料的视为现场资格审查不合格。
 
  2、递补资格审查
 
  因弃权或现场资格审查不通过造成的空缺,按笔试成绩依次等额递补,递补资格审查只进行一次。具体时间、地点以递补资格审查公告为准。
 
  三、进入资格审查范围人员需提交的材料
 
  1.符合岗位学历、专业要求的学历证书。
 
  招聘岗位要求具体专业、应聘人员学历证书上注明的专业为一级学科(类)的,还需提交学校出具的所学具体专业的说明。
 
  招聘岗位要求具体方向、应聘人员学历证书上未注明的,还需提交能体现具体方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、成绩单、学校出具的相关情况说明等材料之一。
 
  2.招聘岗位有学位要求的,还需提交与学历证书相对应的学位证书。
 
  3.留学回国人员应聘的,还须提交国家教育部门的学历学位认证材料和成绩单(附有资质的机构出具的翻译件)等材料。
 
  4.尚未取得学历证书、学位证书的普通高校2024年应届毕业生,符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生,提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料;尚未取得学历学位证书的与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员提供成绩单(附有资质的机构出具的翻译件)及规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得学历学位证书、尚未取得学历学位认证的与国(境)内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员提供学历学位证书及成绩单(附有资质的机构出具的翻译件),并作出规定时间内可取得学历学位认证的承诺。
 
  5、应聘“面向大学生退役士兵”定向招聘岗位的,除上述材料外,还需提供户口簿、报到证、入伍通知书、退伍证原件和复印件各一份。应聘人员资格审查同时进行档案考核,档案考核所需材料一并提交。
 
  档案考核按照《2024年度桓台县事业单位公开招聘综合类岗位工作人员公告》执行。
 
  档案考核所需提交材料:
 
  (1)获三等功及以上奖励的,须提交奖章、立功受奖证书、立功受奖通知书、喜报。
 
  获优秀士兵(优秀士官、优秀义务兵)奖励的,须提交奖章、立功受奖证书、喜报。
 
  (2)因战因公被评为五至八级残疾等级的,须提交残疾军人证。
 
  (3)在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇工作的,需提交师级以上机关对边远艰苦地区类别及级别、服役地、服役起止时间的材料。
 
  考生须严格按照规定提交材料,未按要求提交材料的视为无加分项。
 
  6、在职人员(含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生)应聘的,还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的同意应聘材料(可参照附件2样式出具)或解聘材料。
 
  劳务派遣人员应聘的,提交的同意应聘材料需加盖派遣单位和工作单位双方公章。
 
  公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的,还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘材料或解聘材料。
 
  其中,报名时属在职人员、后解除劳动关系的,应提交失业证、解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一的原件及复印件各一份或档案代理部门出具的未就业材料原件一份(时间应在报名时间之后)。报名时无工作单位的不需要提交。
 
  对在职人员出具同意应聘材料或解聘材料确有困难的,签订承诺书后,可在考察阶段提供,考察时仍无法提供的视为考察不合格,取消体检及聘用资格。
 
  四、其他事宜
 
  对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,并按有关规定处理。
 
  其他未尽事宜按照《2024年度桓台县事业单位公开招聘综合类岗位工作人员公告》规定执行。
 
  联系电话:桓台县人力资源和社会保障局  0533-8182713
 
 
 
 
  中共桓台县委组织部  桓台县人力资源和社会保障局
 
  2024年4月8日

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