为推动学校学术期刊高质量发展,打造学校海洋特色学术期刊群,提升学校学术期刊在国内外的影响力,搭建高水平学术交流平台,实现建设国内/国际一流期刊的愿景,并为编委会培养后备力量,现面向全球公开招募青年编委,诚邀相关领域的优秀青年学者加盟。
目前,学校围绕自身海洋领域优势学科,主办的学术期刊共7本(http://xuebao.ouc.edu.cn/main.htm)。其中,学报自然版是CSCD、北大核心期刊;学报社科版是RCCSE、AMI核心期刊;学报英文版被SCIE收录,位于JCR海洋学Q3区;Marine Life Science & Technology被SCIE收录,位于JCR海洋与淡水生物学Q1区;Geosystems and Geoenvironment目前已被Scopus数据库收录;Intelligent Marine Technology and Systems聚焦于人工智能和海洋科学与技术交叉领域的创新性成果;Marine Development聚焦于海洋人文社科与交叉学科领域的最新研究成果。
一、招募条件
1.具有与各期刊选题范围相应的学科学术背景,博士毕业两年(含)以上或具有高级职称。
2.近3年以第一作者/通讯作者在国内外权威期刊上发表过2篇及以上高水平、高影响力论文,或主持过省级及以上科研项目。
3.活跃在科研一线,治学严谨,学术态度端正;热爱期刊工作,愿意为期刊的发展和推广献计献策,具备为期刊撰稿、组稿、审稿等能力。参与过本期刊相关工作的青年学者优先。
4.年龄不超过45周岁;有期刊编委、审稿人经历者优先。
二、招募人数
各刊招募青年编委不超过30名(本次Marine Life Science & Technology暂不招募青年编委)。
三、青年编委权利
1.入选后颁发青年编委聘用证书,聘期为两年,考核合格者可续聘,考核优异者或连聘两届者可优先晋升为编委。
2.青年编委本人撰写或推荐的论文通过同行评议后优先发表。
3.在期刊网站展示青年编委信息,同时青年编委的研究工作可在期刊宣传平台进行推广。
4.在期刊的撰稿、组稿、审稿、宣传等工作中考核优异者可评选为年度优秀青年编委。
5.可受邀参加期刊主办或者协办的各项学术活动,担任期刊特邀客座编辑组织学术专题,借助期刊平台与国内外相关领域知名专家和学者交流与合作。
四、青年编委职责
1.撰写、组约高水平稿件,提升期刊的学术影响力。聘期内每年以第一作者身份为期刊撰写高质量稿件至少1篇,鼓励对外组约高水平论文或组织专辑/专栏。
2.积极参与期刊审稿工作。
3.借助国内外专业学术会议、学术活动、社交媒体等传播平台,在相关学术领域推广期刊论文,鼓励更多学者为期刊提供优质稿件。
4.参与期刊学科编辑工作会议,帮助期刊主办或者协办相关学术会议。
5.其他有利于提升期刊影响力的工作。
五、报名及遴选
1.个人申请:请将报名表发送至邮箱,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,邮件题目格式为“期刊名称青年编委申请+姓名+学科领域或研究方向”。
2.报名截止日期:2024年4月15日
3.遴选流程:简历初审→编委会遴选→确认公示→颁发聘书
报名截止后,各刊将根据期刊特色,综合考虑申请人研究领域与方向、学术水平、区域分布等相关条件确定候选人,并在各刊微信公众号公示。
六、联系方式
联系人:郑老师
电话:+86-532-66782259
期刊社
2024年3月19日
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