为进一步提升我院人才梯队专业化素质和水平,促进医院高质量发展,经研究决定,开展微山县人民医院2024年“校园招聘”,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划及范围
(一)招聘计划
34名(具体岗位需求见附件1)。
(二)招聘范围
面向国内外院校2024年应届高校毕业生。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有岗位要求的专业或技能条件;
(五)在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书;
(六)硕士研究生1988年3月以后出生,大学本科生1993年3月以后出生;
(七)具备岗位要求的其他资格条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。
已与用人单位签订就业协议的2024届高校毕业生,须在聘用前与签约单位解除就业协议。在职人员报名的,须提交有用人管理权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》。
现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。
报名人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位。
三、组织实施
(一)现场报名
报名采取网上预报名和现场报名的方式。
网上预报名成功的考生,本人须在规定时间内参加现场确认。现场确认及资格审查通过后,方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场确认和资格审查的,视为自动放弃。
未及时参加网上预报名的应聘人员可在“校园招聘”现场进行报名并进行现场确认,最终以现场确认结果为准。
网上预报名时间:2024年3月26日-3月28日
网上预报名方式:报名限报1个岗位,报名采取网上预报名的方式进行,考生填写《微山县人民医院2024年“校园招聘”报名登记表》(附件1)发送到邮箱zhenggongke8261040@126.com,发送邮件后及时电话联系确认报名单位。
(二)现场确认及资格审查
1、时间地点
现场确认时间:2024年3月29日上午8:30-12:00。
现场确认地点::济宁市荷花路133号济宁医学院太白湖校区微山县人民医院展位。
2、资格审查
各引才单位及主管部门负责对应聘人员进行现场资格审查,报名确认人员应同时提交以下材料原件及复印件各一份:
(1)本人有效期内的二代居民身份证;
(2)《微山县人民医院2024年“校园招聘”报名登记表》;
(3)学历学位证书及下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn);2024届高校毕业生须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn);
(4)国(境)外高校毕业生报名的,须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部认证的国(境)外高校毕业生报名的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;
(5)和报名登记表同底1寸照片3张。
(6)岗位要求的其他证书(专业技术职务资格证书、执业资格证书等)。
资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。
(四)组织考试
考生资格审查合格后,根据岗位的招聘类别取得相应资格。
1、报名本科岗位的考生。采取笔试和面试相结合的方式进行,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
笔试由招聘主管部门组织实施。笔试只考一科,笔试内容根据岗位所涉及学科专业知识分类命题。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定;因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
笔试时间、地点及其他事项另行通知。
2、报名研究生岗位的考生。考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试、试用等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试。面谈结果作为进入面试范围的资格条件,不计入面试成绩。面谈、面试、试用根据岗位实际,可采取灵活形式进行。面试满分为100分,合格分数线80分。面试方案、面谈结果、面试成绩通过报名网站进行公布。
面谈、面试工作由招聘单位主管部门组织实施,具体时间、地点另行通知。
成绩由招聘单位主管部门面向社会公布。
(五)考察体检
根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示聘用
对考察、体检合格人员,由招聘单位主管部门进行聘前资格审查,审查合格后进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,招聘单位主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位主管部门提出聘用意见,报事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。招聘单位根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
四、其他事项
1、有关引才招聘事项信息将通过微山县人民政府网(www.weishan.gov.cn)公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新引才招聘信息,报名时所留电话保持畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。
2、此次引进考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话:0537-8367118
附件:附件1:2024年微山县人民医院“校园招聘”岗位汇总表(1).xlsx
附件2:微山县人民医院2024年“校园招聘”报名登记表(1).doc
微山县人民医院
2024年3月21日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.weishan.gov.cn/art/2024/3/21/art_71159_2747506.html
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