枣庄市国有资产经营有限公司（以下简称“公司”）成立于2003年11月，是市政府批准设立的市属一级国有企业，注册资本3.67亿元，公司下辖10余家全资子公司、多家控股及参股公司，现有员工400余人。公司主要开展现代金融贸易服务、工程建设全过程咨询服务、文化产业运营管理三大板块业务。为优化人力资源配置，助力企业人才队伍建设，根据企业经营实际和工作需要，现面向社会进行公开招聘。
一、招聘岗位及资格条件
具体岗位及要求见附件1《2023年公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
（二）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业，无不良记录。
（三）具有较高的专业素质，良好的职业操守，服从公司安排，事业心和责任感强，有胜任工作的身体条件、专业能力和知识水平。
（四）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、高校在读生；
2.有行政拘留、收容教养、劳动教养、强制戒毒和刑事处罚记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.有精神疾病等不能控制自己行为的疾病及传染病病史的；
6.有个人不良征信记录的；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）公开报名
本次招聘采取网上报名方式（以电子邮件方式报名），报名人员可登录枣庄市国有资产经营有限公司微信公众号、枣庄市国资委网站或点击下方阅读全文进行下载《2023年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），准确、完整、规范、如实填写信息，报名登记表电子版连同个人身份证、学历学位证书、学信网学历验证报告、执业资格或专业技术资格证书等材料扫描件，以附件的形式于2023年12月29日17点前（过期不予受理）发送至指定电子邮箱gzrcqq@163.com，邮件主题请标明：“姓名+报名岗位”。若信息失实、未按要求填写报名材料或报名材料不全的视为无效报名。
（二）资格审查及面谈
通过资格审查的报名人员，将以面谈的形式进行测试。进入面谈的人员，以短信或电话的方式通知，请确保信息填写准确并保持通讯畅通。未接到通知者，即未进入面谈环节，不再另行通知。面谈由聘请的第三方专业考官和用人单位相关负责同志组成面谈组。根据岗位条件就业务知识、能力素质、工作经验等进行面谈，加强双方之间的沟通了解，真正选出企业发展需要、匹配岗位条件的人员。
（三）考察及体检
面谈得分设合格分数线70分，超过合格分数线的，按分数高低以1:1比例等额确定进入考察范围人员名单，并采取适当方式进行背景调查。考察合格人员到指定医院进行健康体检（体检费用由本人承担）。体检不合格或放弃体检者不予聘用，对应岗位按面谈名次递补。
（四）公示及聘用
体检合格的拟录用人员名单将在公司微信公众号或相关招聘网站进行公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用。对反映问题查实影响聘用的，不予聘用。
四、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（二）公司对所有应聘人员报名材料严格保密，恕不退还。
（三）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、工作纪律
为保障招聘的公平、公正性，本次招聘由公司纪检部门全程监督。如发现有违反招录规程、简私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。
六、联系方式
联系人：李老师
咨询电话：0632-8166778
微信搜索公众号【看山东】关注后在对话框回复：
【招聘】：查看山东各区市更多招聘信息
