中国工商银行青岛市分行是总行直属分行，有各类营业机构125个。青岛工行聚焦青岛市建设“新时代社会主义现代化国际大都市”总目标，秉承“国家所需、金融所能、工行所长”的理念，坚持金融工作的政治性和人民性，紧扣高质量高效益发展主题，坚守金融服务实体经济本源，以“第一信贷银行”的务实举措，诠释了国有大行对人民金融事业的高度负责和责任担当，以优质金融服务助力青岛市全方位推进高质量发展。
我们始终秉承“德才兼备，人尽其才”的用人理念，把企业发展与员工个人发展有机结合，通过多通道的职业发展体系，为员工提供良好的职业成长环境和薪酬福利待遇。我们真诚的期盼有志投身于工商银行事业发展的广大青年学子加盟，携手共同开创美好未来。
一、招聘机构
中国工商银行青岛市分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。
三、招聘岗位（180人）
（一）星辰管培生。主要为我行各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入分行本部相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为我行分行本部甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
青岛市城区和县域地区
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件《中国工商银行青岛市分行2023年度春季校园招聘岗位及招聘条件》。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
中国工商银行青岛市分行2023年度春季校园招聘岗位及招聘条件.xlsx
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