安丘市面向2023年退役优秀运动员招聘事业单位工作人员的公告
根据安丘市事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》(潍体发〔2023〕48号)及省、市事业单位公开招聘有关规定,现面向2023年度退役优秀运动员公开招聘事业编制工作人员2名。现将有关事业单位公开招聘事项公告如下:
一、招聘计划
安丘市体育中学招聘初级专业技术岗位人员(教练员)2名。
二、招聘范围
符合《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》(潍体发〔2023〕48号)要求,输送地为安丘市,列入就业安置范围,自愿选择招聘安置的2023年度退役优秀运动员。
三、招聘办法及程序
本次招聘采取现场报名、资格审查、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
报名时间:2023年12月27日8:30-17:30。
报名地点:安丘市教育和体育局组织人事科(学府街1号一楼)
本次招聘报名采取现场报名的方式进行,同时进行现场资格审查。应聘人员应提交本人相关证明材料及《安丘市退役优秀运动员招聘报名表》(见
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附件)、一寸近期同底版免冠照片两张。相关证明材料主要包括:国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿、运动员技术等级证书、本人获得全国及以上各类比赛成绩获奖证书等。应聘人员未在规定的时间内报名或未提交有关材料的,视为自动放弃招聘安置。对于报名成功、资格审查通过的应聘人员,当场发放面试准考证。对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。
(二)考试
面试采用结构化面试方式,由安丘市教育和体育局组织实施。主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能,面试时间为每名考生10分钟,其中思考5分钟、答题5分钟。面试总分100分,面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在面试结束后当场向面试人员公布。面试设合格分数线70分,低于面试合格分数线的不能进入考察范围。面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。
(三)体检考察
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例进行组织考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发的通知》(高检发[2020]14号)等文件要求,对应聘人员经查询发现有性侵违法犯罪信息记录的,考察一律定为不合格。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。
对考察合格人员统一组织体检,体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。进入考察范围未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
(四)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在安丘市门户网站(http://www.anqiu.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按总成绩由高到低顺序进行选岗,并按流程办理聘用手续,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,在本单位服务期不少于5年(含试用期)。
四、其他事项
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
应聘人员在应聘期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。
本公告由安丘市教育和体育局负责解释。
其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话:0536-4221193,请在工作时间内拨打。
监督电话:0536-4396133,请在工作时间内拨打。
安丘市教育和体育局
2023年12月19日
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