滕州万达广场商业管理有限公司招聘简章

职位职能:管理培训生-万新生
职位描述:
一、万新生介绍
1、培养目标:优选2024年优秀应届大学毕业生进入万达,用3-5年培养成为万达广场的中层管理人员,用5-8年培养成为商业领域的高级人才。
2、职位设置:
营运类:市场助理、营运助理、招商助理
人力财务类:人事行政助理、出纳
3、工作地点:济南、济宁、东营、泰安、德州、滨州、枣庄、菏泽、临沂、聊城、淄博等万达商管集团济南城市公司下辖11城20家万达广场。
4、学历及专业要求:本科及以上学历,专业不限。
5、优先录用:学生会干部、班干部、优秀毕业生、中共党员等优先考虑。
二、职业生涯规划
1、完善的培训体系,7天入职培训,专项培训及不定期特训营,快速提升能力;
2、一对一导师辅导,副总经理及以上人员亲自担任职业发展导师;
3、多岗位定期轮岗,发现自身优势;
4、晋升路径:1-2年竞聘主管、3-4年竞聘经理、5-6年竞聘副总经理。
三、薪酬福利
1、有市场竞争力的薪酬,完善的薪酬福利体系,依法足额缴纳五险一金;
2、畅通的职业发展通道,快速升职、加薪;
3、国家法定节假日、带薪年假;
4、全国一流的免费员工餐厅;
5、如工作地≠家庭所在地,享受住房补贴。
四、网申通道
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招聘单位:滕州万达广场商户招聘信息

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