中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业。2019年邮储银行全面完成了“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革路线图，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。
山东省分行2007年12月28日正式挂牌成立，下辖二级分行16家，一级支行129家。自成立以来，在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心和支持下，始终坚持以客户为中心，自觉承担“普之城乡，惠之于民”的社会责任，为山东经济社会发展做出了积极的贡献。
为推动山东省分行实现高质量发展，我行现启动2023年社会招聘，热忱邀请有志之士加盟，共同书写辉煌篇章。
一、招聘岗位
（一）省行专业类岗位
（二）市行专业类、销售类岗位
二、招聘条件
（一）遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录；熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力；符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
（二）年龄要求。原则上应聘专业类、销售类人员年龄35周岁（含）以下。
（三）学历要求。国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（四）工作年限要求。应具有三年及以上相关岗位工作经验,近三年来更换工作单位不超过两个。
（五）相关年限时间计算截至2023年11月26日。
具体要求以各岗位发布信息为准。
三、招聘流程
本次招聘工作按照网上报名、资格审查与甄选、笔试、面试、体检、背调及录用等程序进行。
请于2023年11月26日前，注册并登陆前程无忧网申系统（https://companyadc.51job.com/companyads/2023/hf/youzheng/in.htm），在线填写个人简历并上传相关附件，完成职位申请。
四、注意事项
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性、完整性负责。如事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关约定协议。
（二）招聘期间，工作人员将通过招聘系统信息提示、手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（三）本行招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
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